损害赔偿 法律问答
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恶意损毁2万财物拒和解该怎样处理[律师回复] 在生活里，如果有人恶意损毁价值2万元的财物，还拒绝和解，那这种行为很可能会触犯故意毁坏财物罪。按照《中华人民共和国刑法》的说法，故意把别人或者公家的财物弄坏，达到一定金额或者情节严重的，就会构成这个罪。一般来说，故意毁坏的财物价值超过5000元，就算是“数额较大”了。所以，损毁价值2万的财物，已经达到了被追究法律责任的标准。 要是遇到财物被恶意损毁的情况，受损的一方可以去公安机关报案，让警察来处理。警察会展开调查，收集各种证据，像现场情况记录、看到事情经过的人的证言，还有对被损毁财物的价值鉴定等。等调查结束，案子就会移交给检察院，检察院会仔细审查。如果他们觉得犯罪事实很清楚，证据也足够，就会把案子告到法院。 在法院审理这个刑事案件的时候，财物受损的一方还能顺便提出民事诉讼，要求弄坏东西的人赔偿损失，也就是这价值2万的财物。法院会根据实际情况，对犯罪的人做出刑事处罚，同时也会判决他赔偿受损方的损失。要是犯罪的人不按照判决赔偿，受损方可以向法院申请，让法院强制他执行赔偿。所以，遇到这种恶意损毁财物的情况，要勇敢地通过法律途径维护自己的权益。律图滨州
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退赔部分款项，受害者会不会起诉[律师回复] 1、就算侵权人或犯罪嫌疑人退赔了部分钱，被害人也不一定就不起诉了。从咱老百姓能理解的法律情况看，退赔一部分钱，能说明这人有点认错改错、弥补错误的意思，这种态度有可能让被害人觉得这人还有救，就不太想打官司起诉了。 2、要是被害人能从退赔里感受到侵权人解决事儿的真心实意，而且自己的损失也得到了一部分弥补，那被害人可能就会觉得打官司又花时间又花精力，还得搭进去不少成本，就不想折腾了。 3、但是呢，就算拿到了部分退赔款，被害人还是有起诉的可能。要是退赔的钱跟被害人实际损失比起来差得远，根本满足不了赔偿要求，那被害人肯定得为了维护自己的合法利益去起诉，好拿到该有的全部赔偿。还有啊，要是侵权行为或者犯罪行为把被害人精神伤害得特别严重，就算给了点退赔款，被害人也可能会通过起诉要精神损害赔偿。 4、所以说，退赔部分款项只能算一个影响被害人是否起诉的事儿，可不能保证被害人一定不起诉。律图山东
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撞到喝酒的电瓶车是否要进行赔偿[律师回复] 撞到喝酒的电瓶车是否要赔偿，得看具体情况。按照《民法典》和道路交通安全相关法律，交通事故的赔偿责任，是根据当事人的过错程度来认定的。 要是电瓶车驾驶者喝了酒还违反交通规则，像闯红灯、逆行之类的，而机动车驾驶者没犯错或者过错很小，那主要或全部责任就得由电瓶车驾驶者来担。这种情况下，机动车驾驶者一般不用赔偿，就算要赔，也是少量的无过错赔偿。所谓无过错赔偿，就是机动车和非机动车、行人发生事故时，即便机动车一方没啥责任，也得承担一定比例内的赔偿。 要是机动车驾驶者自己也有违反交通规则的行为，比如超速、没按规定让行等，那双方可能都有过错。这时候就得按照双方过错的严重程度来分担责任，机动车驾驶者很可能要对电瓶车驾驶者的损失进行部分赔偿。 如果双方在事故里都没过错，属于交通意外，按照法律规定，就得根据实际情况，由双方一起分担损失。 判断到底赔不赔，关键在于交通事故责任认定书。这个认定书是交警部门通过勘查事故现场、调查取证后作出的，会明确划分双方责任。赔偿问题一般就按照这个认定书来确定。律图威海
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他人损害财物，其诉讼期到底多久[律师回复] 1. 要是别人弄坏了咱们的东西，由此产生的纠纷一般是按照普通的诉讼时效来处理。按照《中华人民共和国民法典》的规定，咱们去法院请求保护自己民事权利的时间期限是三年。这个三年是从咱们知道或者应该知道自己权利被侵害，还有知道是谁侵害了咱们权利的时候开始算。 2. 在这三年里，如果出现咱们向对方提出让他履行义务、对方答应履行义务、咱们去法院起诉或者申请仲裁这些情况，诉讼时效就会重新开始计算。这就好比跑步比赛中途暂停，然后重新起跑一样。 3. 要是在这三年诉讼期快结束的最后六个月内，因为一些特殊情况，像发生不可抗力事件、没有合适的法定代理人等，让咱们没办法去主张权利，诉讼时效就会暂时停下来。等这些导致暂停的情况没了之后，再给六个月时间，整个诉讼时效就到期了。 4. 但是呢，如果从权利被侵害那天开始算，都过了二十年了，法院通常就不会再管这个事儿了。不过要是有特殊情况，法院可以根据咱们的申请，决定是不是延长这个时间。 所以啊，要是遇到别人弄坏咱们财物的事儿，得赶紧把证据收集好，和对方商量赔偿的事儿。要是商量不下来，就得在诉讼时效内通过法律途径来保护自己的合法权益。律图济南
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律师说法·损害赔偿
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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