交通事故 法律问答
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市南区-丁子...律师11分钟前解答了“交通事故”问题
市南区-纪蓉...律师18分钟前解答了“交通事故”问题
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替代交通费用认定赔偿要怎样去上诉[律师回复] 结论： 针对替代交通费用认定赔偿上诉需按法定程序进行，要注重证据充分和理由合理。 法律解析： 根据相关法律规定，若对替代交通费用认定赔偿不服进行上诉，需遵循法定流程。在判决书送达15日内要递交上诉状，上诉状应涵盖上诉双方信息、原审法院名称及案号、上诉请求和理由等关键内容。同时，要准备好替代交通工具票据、行程安排等证据，以此证明费用实际发生且与事故有关联。之后向原审或上级法院提交上诉材料并缴纳费用。最后等待法院排期开庭，庭审时清晰阐述上诉观点与理由，强调费用应合理认定赔偿。证据充分、理由合理是上诉成功的关键因素。若在上诉过程中遇到任何法律问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图日照
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律师说法·交通事故
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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