建设工程纠纷 法律问答
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我干防水工程，遇到拨款问题，想以人工费套取材料款[律师回复] 这种想法是不可取的，违反了相关法律法规，可能会面临法律责任。在工程款拨付过程中，应当严格按照合同约定和实际发生的费用进行申报和结算。如果遇到拨款问题，可以通过合法途径解决，比如与对方协商，或者通过法律途径维护自己的权益。首先，要确保所有的费用申报都是真实准确的，不能弄虚作假。其他方面，可以整理好相关的证据材料，如合同、发票、施工记录等，以便在协商或诉讼中使用。再次，如果协商不成，可以考虑通过法律途径解决，比如向法院提起诉讼。最后，要保持诚信经营，这样才能在行业中树立良好的信誉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·建设工程纠纷
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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