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针对问题:和领导吵架被开除有赔偿吗?,我想进一步了解:我和领导吵架的行为是否属于严重违反公司规章制度?
[律师回复] 您好,这种属于非正常辞退,可以要补偿
阎梅律师
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利用职务之便挣取公司差价,金额17000左右,
[律师回复] 具体什么问题,请详细说明
刘兆军律师
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男64岁在公司打工被电锯割掉左手大拇指一半
[律师回复] 北京中银律所临沂分所全国排名前六的综合类大所 有需要可以联系我
麻琦律师
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请问企业可以以员工身体不好原因辞退员工吗
[律师回复] 这种辞退需要给经济补偿金
阎梅律师
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10月25号辞职的 到现在催他结了九月份 一直拖
[律师回复] 可以通过劳动仲裁的方式主张工资以及其他未支付的待遇
崔茂秀律师
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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