诉讼仲裁 法律问答
1034
万
解答量
1233
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
诉讼和仲裁什么时候生效[律师回复] 诉讼和仲裁在生效时间上存在差异。诉讼中的生效时间要根据一审和二审情况而定。一审时，地方各级人民法院作出的判决、裁定，若当事人在上诉期内未上诉，上诉期满就生效，民事和行政判决上诉期为十五日、裁定为十日，刑事判决上诉期为十日、裁定为五日；二审判决、裁定作为终审判决、裁定，作出就生效。而仲裁实行一裁终局制度，裁决书自作出之日起生效，当事人需履行裁决，一方不履行时另一方可以向法院申请强制执行。 1.对于参与诉讼的当事人，要牢记上诉期限，及时行使上诉权利，避免错过期限导致一审裁判生效而无法上诉。 2.进行仲裁的当事人，应清楚仲裁裁决作出即生效，需积极履行义务，否则会面临被强制执行的风险。律图泰安
5解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
137****4571
176****7920
180****3294
