债权债务 法律问答
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枣庄-马彦...律师15分钟前解答了“债权债务”问题
枣庄-王永...律师3分钟前解答了“债权债务”问题
枣庄-韩明...律师18分钟前解答了“债权债务”问题
枣庄-王芹律师15分钟前解答了“债权债务”问题
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担保人担10万连带责任一般担多少钱[律师回复] 在连带责任保证里，担保人要承担多少责任，得看合同约定和法律规定。要是保证合同清楚写明担保范围是10万，债务人又没还钱，那担保人原则上就得承担这10万的担保责任。这10万里包括了主债权，还有利息、违约金、损害赔偿金以及实现债权的费用等。当然，当事人也能在保证合同里自己约定担保范围。 要是合同没明确写担保范围，或者写得不清楚，那担保人就得对全部债务负责。比如说，主债务有10万主债权，还有利息、违约金这些额外费用，要是没有特别约定，担保人不仅要承担10万主债权，利息、违约金等也得承担。 要是债务人已经还了一部分钱，那担保人就只对剩下没还的部分承担连带责任。所以，担保人具体要承担多少钱，得看保证合同的约定、主债务的实际情况，还有债务人还钱的情况。可能是10万，也可能比10万多或者少。大家在签保证合同时，一定要仔细看担保范围的约定，避免不必要的麻烦。律图山东
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调解中的担保有什么效力[律师回复] 咱来说说调解中的担保。调解中的担保是具有法律效力的。在司法调解或者其他合法调解里，要是担保人在调解协议上签字或者盖章，这就说明他愿意给债务人履行调解协议确定的义务提供担保，担保也就成立了。 要是债务人不履行调解协议约定的义务，债权人能要求担保人承担担保责任。担保分一般保证和连带责任保证两种情况。如果是一般保证，得先对债务人财产依法强制执行，还是不能履行债务了，保证人才承担保证责任。要是连带责任保证，债权人能直接要求保证人在保证范围内承担保证责任。 另外，调解协议里的担保条款经过法院确认后，就有了强制执行力。这时候，债权人可以通过司法程序，要求担保人履行担保义务。所以，在调解中涉及担保时，各方都要清楚自己的权利和义务，避免后续出现不必要的纠纷。律图日照
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连带责任保证期间是多长时间[律师回复] 连带责任保证期间是可以由债权人和保证人自行约定的。要是双方有约定，那就按照约定的来。不过呢，有些约定情况是比较特殊的。比如约定的保证期间早于主债务履行期限，或者和主债务履行期限一样，又或者约定保证人承担保证责任一直到主债务本息全部还清为止，出现这些情况，法律上就会视为没有约定保证期间。在这种没有约定的情况下，保证期间就是从主债务履行期限届满那天开始算，往后延续六个月。 要是在双方的约定里，没说清楚主债务啥时候履行，或者就没约定主债务履行期限，那保证期间的计算就从债权人要求债务人履行债务，并且给了债务人宽限期，宽限期结束那天开始算。 还有很重要的一点就是，债权人必须在保证期间内让保证人承担保证责任。如果过了这个保证期间，债权人才提出来，那保证人就不用再承担保证责任啦。所以啊，债权人一定要留意这个保证期间的时间节点，不然自己的权益可能就没办法充分保障了。律图山东
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律师说法·债权债务
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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