损害赔偿 法律问答
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饭店对喝酒受伤的客人有无责任[律师回复] 在饭店里，喝酒的客人要是受了伤，饭店要不要担责得看具体情况。 要是客人受伤是饭店有错，那饭店就得负责。举个例子，如果饭店地面湿漉漉的，却没立个牌子提醒，客人喝酒后不小心滑倒受伤，这时候饭店就跑不了责任。按照《民法典》的说法，像饭店这类经营场所的老板，得保障客人的安全，要是因为没做到位伤了人，就得赔钱。还有要是饭店卖的酒有质量问题，客人喝了身体不舒服或者受伤了，饭店就得为这不合格的产品负责，给客人相应的赔偿。 要是客人受伤是自己造成的，饭店一般不用担责。比如客人自己没控制住，喝得太多，没人干扰自己就摔倒受伤，饭店要是在正常服务过程中没啥错，就不用赔钱。 要是在饭店里有其他客人伤了喝酒的客人，那主要责任在伤人的人。不过要是饭店没做好安全保障，也得担一部分责任，之后还能找伤人的人把这部分钱要回来。 所以住在，饭店到底用不用对受伤的喝酒客人负责，重点就是看饭店有没有做好该做的安全保障工作。给饭店的建议是，一定要注意安全隐患，像地面保持干燥清洁、设好警示标志，保证售卖的食品饮料质量没问题。而客人也要量力而行，别喝太多酒。律图山东
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因公出差突发疾病未获及时救治如何处理[律师回复] 因公出差时突发疾病没得到及时救治，该怎么处理？下面为你详细介绍。 首先要判断是否能认定为工伤。按照《工伤保险条例》，职工在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡，可视同工伤。出差属于工作时间和岗位的合理延伸，要是因为没及时救治，病情加重甚至死亡，并且符合上述情况，就可以申请认定工伤。 接着是申请工伤认定。所在单位要在事故发生后的规定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。要是单位没在规定期限申请，职工本人、近亲属或工会组织，可在事故发生之日起1年内，直接向用人单位所在地的相关部门申请。 如果这起事件中，医疗机构存在未及时救治的医疗过错，你可以收集病历、诊断证明、缴费记录等资料，根据《民法典》侵权责任编里关于医疗损害责任的规定，通过协商、调解或打官司的方式，让医疗机构进行赔偿。 最后，若工伤认定通过，职工就能享受相应的工伤保险待遇。要是单位没给职工交工伤保险，那就要由单位按照规定支付费用。律图山东
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公交车内摔伤，公交公司赔偿标准什么样[律师回复] 在公交车里意外摔伤的事儿时有发生，这时公交公司是否担责、怎么赔偿是大家关心的。公交公司承担赔偿责任，主要基于客运合同违约和侵权这两种情况。 先说客运合同违约。当你买了票上了公交车，就和公交公司建立了客运合同关系。公交公司有义务把你安全送到约定的地方。要是因为公交公司没做好安全保障才让你摔伤，比如司机突然急刹车这类情况，公交公司就违约了，得按照你实际遭受的损失来赔偿。 再说说侵权责任。要是因为公交公司有过错，像车辆设施出了故障，或者没及时清理车内的水渍，导致你摔伤了，那么公交公司就构成侵权，同样要承担赔偿责任。 赔偿费用有好几种。医疗费是根据医院给出的收款凭证来确定的；误工费得看你耽误工作的时间和你的收入情况；护理费要考虑护理人员的收入、人数和护理的时间；交通费就是你和必要陪护人员看病、转院花的钱；要是摔伤落下残疾，残疾赔偿金是按照伤残等级，结合当地上一年度城镇居民人均可支配收入标准算的。要是不幸造成死亡，还得赔偿丧葬费、死亡赔偿金等等。 具体赔多少得根据实际情况判断。要是和公交公司协商赔偿没达成一致，被摔伤的乘客可以收集好证据，直接去法院起诉，用法律武器维护自己的合理权益。律图烟台
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律师说法·损害赔偿
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股东各自经营构成职务侵占罪吗股东各自经营一般不构成职务侵占罪。职务侵占罪指公司、企业等单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。若股东各自经营未利用职务便利侵占公司财物，通常不构成该罪；若有利用职务之便侵占单位财物行为，则可能构成。1.2k浏览
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本公司监事代他司和本公司投标可行吗本公司监事代他司和本公司投标不可行。这种行为可能违反《中华人民共和国招标投标法》等相关法律规定，存在串标、围标等不正当竞争风险。投标活动应遵循公平、公正、公开原则，确保各参与方独立竞争，以保障市场秩序和其他投标人的合法权益。1.6k浏览
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股东将部分资金自己占用是职务侵占吗股东将部分资金自己占用是否构成职务侵占，需视情况而定。若股东在公司担任职务且利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，就可能构成职务侵占；若未利用职务便利，或不符合数额标准等条件，则不构成。具体认定要结合实际情况和法律规定判断。1.6k浏览
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