行政类 法律问答
1249
万
解答量
1448
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
农村经济合作社成员代表选举未提前公示合规吗？一户选出两个代表合规吗？6名代表只有一个而且还是一户两代表中的一个，唱票环节未经流程直接把小名记大名上合规吗[律师回复] 农村经济合作社成员代表选举是否合规，要看章程、成员大会规则和当地农村集体经济组织法规。候选人、选举办法、代表名额和计票过程通常应按章程提前通知、公示并接受成员监督；一户两名代表、未公示或擅自更改姓名可能影响选举有效性，具体要核对成员资格和表决比例。保存通知、公示照片、选票、会议记录、监票唱票材料和证人信息，先向合作社、乡镇政府或农业农村部门提出书面异议，申请查阅档案、重新计票或重新选举；协商不成可申请行政处理、仲裁或向法院起诉确认选举程序违法。赵竹男律师
3解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·行政类
-
快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询行政类的法律问题
一键咨询
137****3198
150****7033
157****6352
