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挂靠公司把质保金压扣不还包工头怎么办[律师回复] 挂靠公司扣押质保金不给包工头，包工头有办法维护自己的权益。 第一步，看看和挂靠公司签的合同。合同里一般会写明质保金退还的条件和时间。要是包工头按合同完成了工程，工程质量也达标，满足了退还质保金的条件，可挂靠公司却无故扣押，这就属于违约。 接着，包工头可以先和挂靠公司协商。可以写书面函件，也可以当面沟通，明确指出对方违约，要求按合同退还质保金，同时保存好沟通记录。 要是协商没用，包工头就要收集证据了，像合同、工程验收报告、和挂靠公司的往来函件等。然后向有管辖权的法院起诉。根据《中华人民共和国民法典》，一方不履行合同义务或履行不符合约定，要承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。法院会根据双方的证据和法律规定来判决。 还有一种情况，如果合同里约定了仲裁条款，包工头可以根据这个条款向约定的仲裁机构申请仲裁。仲裁裁决是有法律效力的，要是一方不履行，另一方可以向法院申请强制执行。 这里要注意，维权过程中证据很关键，一定要保存好能证明自己主张的材料。平台优选咨询...
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律师说法·建设工程纠纷
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快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
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承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
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快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
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