行政类 法律问答
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今天上午十点四十在维坊诸城潍河右路段违反了禁令标志，我在右转弯的时候路口跟本就没有设备或者有禁转标志转过去后才发现路边杆子上有，走了大约几百米，发现前面有交警，我就调头往回走，结果交警就在后面追，直到追上我，我就想知道我违法了吗？[律师回复] 根据你描述的情况，你在右转弯时未注意到禁令标志，之后又因看到交警而调头，这本身可能构成违反禁令标志的违法行为。交警追你并最终处理，说明他们认定你存在违规。但调头行为本身并不直接违法，关键在于你之前的转弯是否违反了禁令。建议你主动到当地交通违法处理窗口查询具体记录，如果确实有处罚，可以申请查看现场证据（如监控或执法记录仪）。如果标志设置确实不明显，可以尝试申诉，但成功率不高。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·行政类
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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