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公司员工侵占公司财产25万以上如何判刑[律师回复] 结论： 公司员工侵占公司财产25万以上，涉嫌职务侵占罪，该金额属于“数额较大”范畴，量刑一般为三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，但会综合多因素量刑。 法律解析： 根据相关司法解释，职务侵占数额三万元以上不满一百万元认定为“数额较大”，25万在此范围内，所以员工侵占25万以上构成职务侵占罪且属“数额较大”。犯职务侵占罪数额较大的，法定刑是三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。然而法院量刑并非仅依据数额，会综合犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等因素。若员工案发后积极退还财产、主动认罪认罚，可能从轻处罚；若存在多次侵占、造成公司重大损失等情节，则可能从重处罚。如果遇到此类法律问题，可向专业法律人士咨询，获取更准确详细的法律建议。律图山东
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挪用公司资金300万已经还上判多少年[律师回复] 结论： 挪用公司资金300万已归还涉嫌挪用资金罪，量刑受多种因素影响，归还资金可从轻量刑。 法律解析： 挪用资金罪的量刑需综合考量挪用用途、时间等因素。若挪用这300万用于营利活动或非法活动，此金额属数额巨大，会处三年以上七年以下有期徒刑；若挪用超过三个月未还且用于一般用途后归还，同样可能被认定数额巨大，一般也处三年以上七年以下有期徒刑；若情节严重，则处七年以上有期徒刑。但归还资金这一行为可作为从轻量刑情节。此外，若存在自首、立功等情节，也会对最终量刑结果产生影响。如果遇到此类法律问题或对法律规定有疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以便获得更准确的法律建议和解决方案。律图威海
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公司员工侵占公司财产2万以上判多长时间[律师回复] 结论： 员工侵占公司财产2万以上，未到三万元一般不构成犯罪，可通过民事诉讼要求返还；达到三万元以上，会构成职务侵占罪，根据数额大小和情节量刑。 法律解析： 根据相关规定，职务侵占数额在三万元以上的，认定为数额较大，构成职务侵占罪。若员工侵占公司财产未达三万元，通常不构成犯罪，但公司可以通过民事诉讼的方式要求员工返还侵占的财产。当侵占数额达到三万元以上，根据数额不同量刑有所不同。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑并处罚金。而且司法实践里，最终量刑会综合犯罪情节、退赃情况等因素考量。如果遇到此类涉及职务侵占的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。律图烟台
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企业法人挪用资金应怎样去立案[律师回复] 结论： 企业法人挪用资金，可通过收集证据、报警并向企业所在地公安机关经侦部门报案、等待公安机关审查立案的流程进行立案。 法律解析： 依据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，构成挪用资金罪。在企业法人挪用资金的情况下，收集财务账目、银行交易记录、相关合同文件等证据来证明挪用行为、金额及时间等情况很关键。当证据能证明符合上述犯罪情形时，就可携带证据向企业所在地公安机关经济犯罪侦查部门报案，填写报案材料详细陈述情况。公安机关会对材料审查，符合条件就会立案侦查。如果您在企业经营中遇到类似法人挪用资金的情况，或对相关法律流程还有疑问，可随时向专业法律人士咨询。律图山东
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律师说法·刑事辩护
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喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
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喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
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在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
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