金融保险 法律问答
1261
万
解答量
1460
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
我每月还房货1442，货14万十年还清，今年8月份还了六年，8月份后我一次性还清，需要还多少钱[律师回复] 根据您提供的信息，您贷款14万，期限为10年，每月还款1442元，已还款6年。首先，我们需要计算6年的总还款额，即1442元/月 × 12个月/年 × 6年 = 103584元。然后，我们需要计算剩余本金，即140000元 - 103584元 = 36416元。所以，如果您在8月份后选择一次性还清，您需要支付的剩余本金为36416元。请注意，这里没有考虑可能的提前还款手续费或利息调整，具体金额可能需要根据贷款合同和银行政策确定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
2解答 3.4w浏览 -
找担保公司帮忙做了个车贷款，但是车至今没提，也没挂牌，银行贷款我们还了一期，但是到第二期一想不对[律师回复] 在这种情况下，您可能面临合同履行的问题。首先，您需要查看与担保公司签订的合同条款，了解双方的权利和义务。如果担保公司未能履行合同，导致您无法提车，您可以考虑采取以下措施：1. 与担保公司协商，要求其履行合同义务，或者协商解除合同并要求赔偿损失。2. 如果协商无果，您可以向消费者协会投诉，或者向有关行政部门反映情况。3. 如果损失较大，您也可以选择通过法律途径解决，比如向法院提起诉讼，要求解除合同并赔偿损失。同时，对于银行贷款，您需要继续按照约定还款，以免影响个人信用。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
3解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·金融保险
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询金融保险的法律问题
一键咨询
177****3015
