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教师在生活中因为情绪失控，发泄用巴掌的方式扇了一个孩子的脸，定位殴打他人处五天行政拘留，会受到什么行政处分[律师回复] 教师因殴打学生被行政拘留，已违反《治安管理处罚法》，同时严重违反教师职业道德。教育部门或学校可依据《教师法》《事业单位工作人员处分暂行规定》给予纪律处分，常见包括警告、记过、降低岗位等级、撤职或开除。鉴于扇孩子脸情节恶劣且已被拘留，大概率面临记过以上处分，甚至可能被解除聘用合同或撤销教师资格。建议你主动向学生家长真诚道歉、争取谅解，积极配合调查，并委托专业人士代理申诉或调解，以减轻不利后果。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·行政类
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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