诉讼仲裁 法律问答
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民事案件中提供虚假证据会受什么处罚[律师回复] 在民事官司里，如果有人提供假证据，法院会按照情节的严重程度，对搞这种违法行为的人进行罚款或者拘留。要是情况严重到构成犯罪了，那就要依照法律来追究刑事责任。 从民事诉讼法的规定来讲，要是参与诉讼的人或者其他相关人员伪造、销毁重要证据，影响了法院对案件的正常审理，法院有权根据情节轻重，对其罚款或者拘留。针对个人罚款的金额有一定的范围，对单位的罚款也有对应的标准区间。一般拘留的时间不会超过十五天。 在刑事法律领域，要是虚假证据的行为符合了刑法里规定的伪证罪、帮助毁灭或伪造证据罪等犯罪的条件，就可能会受到刑事处罚。不过要注意，伪证罪主要是在刑事诉讼过程中适用。在民事诉讼里，如果情节很严重，构成帮助毁灭、伪造证据罪等，犯罪人会被判处三年以下有期徒刑或者拘役。要是司法工作人员犯了这个罪，处罚会更重。 打官司的当事人得遵守诚实守信的原则和法律规定，实实在在地提供证据。要是发现对方在案子里提供了假证据，要赶紧跟法院说，让法院去审查处理。律图东营
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民事立案对证据标准的要求怎样[律师回复] 1、在民事立案方面，对证据标准的要求没那么高，采用的是形式审查办法。按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，要起诉得符合一定条件，其中和证据有关的就是得有明确的诉讼请求，还有相关的事实和理由。 2、立案所需的证据，只要能大概证明有纠纷事实存在，让法院觉得这案子有受理的必要就行。举个例子，要是遇到合同纠纷，拿出合同的复印件，能看出双方有合同关系，有产生纠纷的可能性，这样就达到立案的证据要求了。要是侵权纠纷，提供一些能证明有损害事实的初步证据，像受伤的照片、医院的诊断证明等，显示可能有侵权行为发生，通常法院就会立案。 3、立案的时候，并不要求证据达到能确保胜诉的程度，也不会进行实质审查。法院不会仔细去判断证据是不是真的、和案件有没有关联、合不合法等。只要原告提供的证据从表面上能说明这个案子是法院该管的，而且被告是谁很明确，就能启动立案程序。等后面案件审理的时候，才会全面审查证据的证明力等情况。律图临沂
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当事人以非新证据拒质证会有什么后果[律师回复] 在诉讼里，当事人要是以非新证据为由拒绝质证，会带来一些后果。 从证据认定来说，按照民事诉讼证据规则，质证是搞清楚证据是否真实、合法，以及和案件有无关联的重要步骤。就算当事人以非新证据拒绝质证，法院还是会主动审查这个证据。要是这个“非新证据”符合证据的真实性、合法性和关联性要求，法院有可能会采纳这个证据。也就是说，哪怕当事人拒绝质证，这个证据还是可能被用来认定案件事实。 对案件结果也有影响。如果被拒绝质证的证据对对方当事人的主张很关键，而法院又采纳了这个证据，拒绝质证的一方可能会面临不利的判决。举个例子，在合同纠纷中，对方拿出一份能证明合同履行情况的证据，当事人以非新证据拒绝质证，但这个证据能清楚反映事实，还符合证据要求，法院采纳后，拒绝质证的一方可能在合同履行责任认定上败诉。 另外，当事人随便以非新证据拒绝质证，可能会被法院认为不遵守诉讼程序和诚信原则，法院会根据具体情况对其进行训诫等处理。所以，当事人决定是否拒绝质证时要慎重。要是觉得证据不是新证据，可以在质证的时候说明理由，并且发表对证据的看法。山东法务
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法院录像后强制搬走物品行不行[律师回复] 1、通常情况下，法院录像后把被执行人的物品强制搬走是没问题的，不过得满足特定条件，还得按照法定的流程来操作。 在执行程序里，要是被执行人没有按照执行通知去履行法律文书规定的义务，法院就有权力采取强制执行手段。把物品强制搬走就属于强制执行的一种办法。一般法院会先给被执行人发执行通知，要求其在规定时间内完成义务。要是过了时间被执行人还不履行，法院就能够对其财产进行查封、扣押等操作。法院在强制搬走物品的时候进行录像，主要是为了记录执行的整个过程，确保执行行为合法、公正、透明，同时这些录像还能当作执行过程的证据保存下来。 2、法院执行行为得严格依照法律规定来。执行人员要拿出证件，还要制作执行笔录，让在场的相关人员签字或者盖章。另外，法院得好好保管搬走的物品，如果因为保管不好导致物品损坏、丢失，法院要承担相应的责任。要是被执行人觉得法院执行的行为不符合法律规定，可以向负责执行的法院提交书面异议，法院会对这个异议进行审查然后作出裁定。山东法务
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举证期内增加请求时效与原时效是否一致[律师回复] 民事诉讼中，当事人想增加诉讼请求，要在一审法庭辩论终结前提出。要是在举证期限内提出，法院通常会把新请求和原诉讼请求一起审理，且新增请求的诉讼时效一般和原请求一致。 诉讼时效是为督促当事人及时行使权利，原诉讼请求在提起时是符合时效要求的。当事人在举证期限这个法定合理时间段内增加诉讼请求，考虑到诉讼程序的连贯性和效率，新增请求也会被当作在时效内提出。 但也有特殊情况，如果新增诉讼请求和原请求没有关联，是独立的诉，就得另行判断诉讼时效。要是这个独立的诉已经过了时效，对方拿这一点进行抗辩，法院一般不会支持超过时效的部分。 综上所述，通常举证期限内增加的诉讼请求时效和原请求相同，但碰到特殊状况，就得再具体分析。要是对诉讼时效和新增诉讼请求的问题还有疑惑，建议咨询专业法律人士。山东法务
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律师说法·诉讼仲裁
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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