损害赔偿 法律问答
103.7
万
解答量
1305
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
什么属于人身损害赔偿请求权[律师回复] 人身损害赔偿请求权是自然人在生命权、身体权、健康权受侵害时，依法向赔偿义务人索赔财产损失和精神损害的权利。 常见情形多样，如交通事故、医疗事故、产品质量问题导致身体损伤，他人故意伤害或过失伤害造成人身伤害，高度危险作业引发人身损害等。赔偿范围广泛，包括治疗和康复的合理费用，像医疗费、误工费等，以及因误工减少的收入。造成残疾的，需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，要赔偿丧葬费和死亡赔偿金。若有严重精神损害，受害人可请求精神损害赔偿。 为维护自身权益，遭遇人身损害时应及时就医并保留相关凭证，尽快报警或向有关部门反映，确定责任方。与赔偿义务人协商赔偿事宜，协商不成可通过法律途径解决，向法院提起诉讼。律图日照
5解答 3w浏览 -
管理没做好造成损失要怎样去赔偿[律师回复] 结论： 管理没做好造成损失的赔偿需区分劳动关系和民事关系处理，劳动关系中按单位制度从工资扣除赔偿，民事关系按合同约定或实际损失主张赔偿。 法律解析： 在劳动关系里，员工管理失职给用人单位造成损失，单位可依合法制定的规章制度要求员工赔偿。赔偿从工资扣除时，每月扣除部分不超当月工资20%，扣除后工资低于当地月最低工资标准的，按最低工资支付。而在委托管理等民事关系中，管理人未履行或不当履行义务致委托人损失，有合同约定按约定赔偿，无约定则按实际损失主张，且赔偿遵循公平合理原则，以弥补损失为主。如果遇到管理造成损失赔偿的相关问题，情况复杂多样，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和解决方案。律图济宁
5解答 4.6w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
177****3191
152****1081
185****3005
