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我想问一下就是三人合伙做生蚝，我与另一人负责出资金15万元，我们两个人占股60，另一方负责跑市场出人力占股40，经营三年只拿回一万块钱，剩下的钱都被运营方花完了，现在另一方出资人要求归还本金撤资，就只剩下我与运营方了，我们该怎么分配股份与撤资人的本金[律师回复] 在合伙经营中，合伙人的出资、利润分配和亏损分担应遵循合伙协议的约定。如果没有书面合伙协议，那么按照《民法典》的相关规定，合伙人应当按照约定的比例分配利润和分担亏损。如果一方要求撤资，需要按照合伙企业法的规定和合伙协议的约定处理。首先，需要明确合伙协议中关于撤资的条款，是否有约定撤资的条件和方式。如果没有约定，那么撤资可能需要合伙人之间协商一致。撤资人的本金归还问题，需要根据合伙企业的财务状况和合伙协议的约定来确定。如果合伙企业亏损，撤资人可能无法全额拿回本金。对于股份分配，如果撤资人按照约定撤资，那么他的股份应当按照合伙协议约定的比例转让给剩余的合伙人，或者按照法律规定和合伙人之间的协商来处理。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·公司经营
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喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
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喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
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在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
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