刑事辩护 法律问答
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未成年诈骗1万被抓会受到什么处理[律师回复] 未成年诈骗1万怎么处理，得看年龄和具体情节。 要是未成年人已满十六周岁，按《中华人民共和国刑法》，满十六周岁犯罪要负刑事责任。诈骗1万达到了诈骗罪入罪标准，会被追究刑事责任。不过，对他们得从轻或者减轻处罚。相关司法解释规定，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上是“数额较大”，一般会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金，对已满十六周岁的未成年诈骗者会在此基础上从轻或减轻量刑。 已满十四周岁不满十六周岁的未成年人，仅对特定严重犯罪负刑事责任，诈骗罪不在范围内。所以这个年龄段未成年人诈骗1万，不用承担刑事责任，但可能要责令其父母或者其他监护人加以管教。必要的时候，会依法进行专门矫治教育。 不满十四周岁的未成年人，对任何犯罪都不用负刑事责任。这种情况同样会责令其父母或者其他监护人加以管教，必要时进行专门矫治教育。另外，不管是哪个年龄段的未成年人，诈骗所得的1万，都得依法返还给被害人。律图山东
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实施短信诈骗最高会判多少年徒刑[律师回复] 短信诈骗是诈骗罪的一种实施方式，量刑依据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释。 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，可并处或单处罚金。数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，同时处罚金。数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，还会并处罚金或者没收财产。 利用短信等电信网络技术手段实施诈骗，公私财物价值三千元以上为“数额较大”，三万元以上为“数额巨大”，五十万元以上为“数额特别巨大”。 要是实施短信诈骗达到数额特别巨大标准，或者有其他特别严重情节，像导致被害人自杀、精神失常等严重后果的，最高能判无期徒刑，并处没收财产或罚金。不过具体量刑要结合案件实际情况，综合考量诈骗金额、犯罪手段、危害后果、退赃退赔等情节。 遇到短信诈骗，要及时保留证据，比如短信内容、转账记录等，并尽快向公安机关报案。同时，提高自身防范意识，不轻易相信陌生短信内容，避免遭受财产损失。律图山东
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信息诈骗犯罪会被判处几年徒刑[律师回复] 遭遇信息诈骗让人既气愤又心疼，那实施信息诈骗会面临怎样的法律后果呢？信息诈骗犯罪通常就是指诈骗罪。 按照《中华人民共和国刑法》，骗了别人财物，要是达到数额较大，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还可能要交罚金，也可能单独交罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，会判三年以上十年以下有期徒刑，同时要交罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，会判十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，还要交罚金或者被没收财产。 那数额标准是怎样的呢？相关司法解释明确，诈骗财物价值三千元到一万元以上是“数额较大”，三万元到十万元以上是“数额巨大”，五十万元以上是“数额特别巨大”。不过，各省、自治区、直辖市的法院和检察院会根据当地经济社会情况，在这个幅度内确定本地执行的具体标准。 另外，如果通过短信、电话、互联网等发布虚假信息，对很多不特定的人进行诈骗，会被从严惩处。具体判多久，得结合案件实际情况判断。大家要远离诈骗犯罪，守护好自己和他人的财产安全。律图日照
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员工讨赔偿金遭单位以诈骗起诉怎么解决[律师回复] 1、当员工讨赔偿金却被单位以诈骗起诉，先着手收集证据。找能证明讨赔偿金合理合法的材料，像劳动合同，它能证实和单位存在劳动关系，还能体现双方约定的权利和义务；工资条也很重要，能搞清楚工资标准，这可是计算赔偿金的关键；工作证和考勤记录可以说明自己实际的工作情况；另外，得找找单位违法解除劳动关系的证据，比如辞退通知、聊天记录什么的。 2、要积极应对诉讼。收到法院传票后，按规定的时间和地点去参加庭审，并且遵守庭审纪律。在法庭上，员工要清楚、有条理地讲清楚讨赔偿金的事实和理由，同时把收集到的证据拿出来，反驳单位的指控。可以从自己的行为符合法律规定，不存在诈骗故意这些方面来给自己辩护。 3、要是员工对法律程序不太懂，可以找律师帮忙。律师能给出专业的法律建议，还能代理员工去诉讼，维护员工的合法权益。 4、按照法律规定，要是员工讨赔偿金有正当的理由，而单位是恶意起诉，员工在诉讼过程中可以要求单位赔偿因为恶意诉讼给自己造成的损失。律图山东
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律师说法·刑事辩护
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遇到涉外法律纠纷该怎么处理遇到涉外法律纠纷，首先要明确纠纷性质和适用法律，可通过合同约定或依据国际私法规则确定。解决途径包括协商、调解、仲裁和诉讼。协商和调解较为灵活友好；仲裁一裁终局，专业性强；诉讼则由法院依据法律作出判决，当事人可根据实际情况选择合适方式。2k浏览
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20年的申诉期是怎样计算的申诉期一般指最长诉讼时效期间，20年的申诉期自权利受到损害之日起计算。在这20年内，若有特殊情况，法院可根据权利人申请决定延长；一旦超过20年，法院原则上不予保护。不过，在20年期间内，可能因法定事由导致时效中断、中止。1.7k浏览
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两个次要责任一个主要责任怎么分在存在两个次要责任和一个主要责任的情况下，责任划分一般遵循主要责任方承担60%-90%的责任，两个次要责任方共同承担10%-40%的责任。具体份额会根据各方在事故中的过错程度、对损害结果的原因力大小等因素确定，不同情形下比例分配会有所不同。1.1k浏览
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