合同事务 法律问答
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合同履行地管辖权到底是怎么确定的[律师回复] 结论：合同履行地管辖权确定有多种规则，依合同约定及争议标的等情况而定。 法律解析：合同履行地管辖权的确定要根据不同情形判断。若合同明确约定履行地点，就以约定地为履行地。若未约定或约定不明，给付货币时接收方所在地是履行地；交付不动产则不动产所在地为履行地；其他标的履行义务方所在地为履行地；即时结清合同交易行为地为履行地。财产租赁和融资租赁合同以租赁物使用地为履行地，有约定则从约定。以信息网络订立的买卖合同，网络交付标的以买受人住所地为履行地，其他方式交付以收货地为履行地，有约定从约定。这些规则能明确合同纠纷的管辖地，保障当事人权益。如果在合同履行地管辖权方面有疑问，可向专业法律人士咨询。律图菏泽
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当合同无法执行怎样解决最妥当[律师回复] （一）先查看合同有无无法履行的约定，有约定按约定处理。 （二）无约定时，双方协商变更合同内容继续履行；协商不成，可解除合同。 （三）因不可抗力等不可归责双方的原因致合同无法执行，双方互不担责，但要及时通知对方并提供证明。 （四）一方违约致合同无法执行，守约方可要求违约方承担赔偿损失、支付违约金等责任。 （五）双方先自行协商，协商不成可申请仲裁或向法院起诉。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百九十条规定，当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。律图山东
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合同纠纷开庭时需准备哪些资料[律师回复] 结论： 合同纠纷开庭需准备主体资料和证据资料，主体资料因主体不同准备不同材料，证据资料包括合同原件、履约材料、违约证据、损失证据等，还可准备书面陈述材料和证据目录。 法律解析： 在合同纠纷案件中，准备好相关资料对庭审至关重要。主体资料是确定当事人诉讼主体资格的依据，自然人准备身份证，法人或其他组织准备营业执照副本复印件等，能确保诉讼主体适格。证据资料则是支撑诉讼请求的关键，合同原件可明确双方权利义务，履约材料证明己方履行情况，违约证据证明对方过错，损失证据用于确定赔偿数额。书面陈述材料和证据目录能让法官更清晰了解案件情况。若在合同纠纷开庭准备资料方面存在疑问，建议咨询专业法律人士，以保障自身合法权益。律图日照
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律师说法·合同事务
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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