交通事故 法律问答
138.2
万
解答量
1880
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
撞到电动车，对方主要责任是什么情况[律师回复] 1、要是撞到电动车，而且是对方负主要责任，这一般表明在这次事故里，对方的错误行为是导致事故发生的主要原因。在咱们国家，依据《中华人民共和国民法典》还有《道路交通安全法》，交通事故责任划分一般有全部责任、主要责任、同等责任和次要责任这几种。 2、对方负主要责任的情况有不少。比如说电动车闯红灯、逆向行驶、违规载人载物或者突然变道等。一旦出现这种情况，事故造成的损失赔偿一般按照双方责任比例来分。通常，对方要承担超过一半但不超过九成的赔偿责任。 3、赔偿的范围包括人身损害和财产损失两方面。人身损害赔偿有看病的医疗费、耽误工作的误工费、请人护理的护理费、出行的交通费、补充营养的费用等。财产损失主要就是车辆维修的费用。要是自己这边买了交强险和商业险，就先让保险公司在规定的额度内进行赔偿，超出的部分再按照责任比例由双方来承担。 4、要是双方对责任认定有不同意见，可以在规定时间内向上一级交管部门申请重新审核。要是在赔偿问题上谈不拢，还可以找相关部门调解，或者去法院起诉解决。现在法律体系越来越完善，对于交通事故这类纠纷的处理也会更加规范和高效，未来可能会有更多便捷的解决途径出现。律图山东
5解答 4.8w浏览 -
三轮车避让轿车摔倒有无责任[律师回复] 三轮车避让轿车摔倒，责任该怎么判定呢？这得看具体情况。 要是轿车有违规行为，像违规变道、急刹车等，三轮车为了避免和它撞上才摔倒，那轿车很可能要承担主要责任甚至全部责任。这是因为《中华人民共和国民法典》和《道路交通安全法》都规定，开车的人必须遵守交通规则，保证安全驾驶。要是因为他们违规而造成别人受损害，那就要依法承担责任。 不过，如果三轮车自己也有错，比如开得太快、没和前车保持安全距离等，那就可能减轻轿车的责任，双方要按照各自犯错的程度来分担责任。举个例子，三轮车超速行驶，碰到轿车违规时，没办法及时躲开才摔倒，这种情况下双方都得担责。 还有一种情况，如果轿车没有违法行为，是正常行驶的，三轮车因为自己操作失误或者其他自身问题避让摔倒了，那一般来说轿车没有责任。 所以，万一发生了这类事故，当事人要赶紧报警。交警会到现场进行勘查和调查，根据交通法规和相关证据，做出交通事故责任认定书，这样双方的责任就明确了。律图威海
5解答 4.5w浏览 -
三轮车和轿车在路口相撞怎样划分责任[律师回复] 三轮车和轿车在路口相撞后，责任怎么划分呢？这要依据《道路交通安全法》和相关法规，结合具体情况来判断。 要是一方有严重交通违法行为，一般就得承担主要或全部责任。像闯红灯就是严重违规，如果三轮车闯红灯，和正常行驶的轿车撞上了，那三轮车大概率要负主要或全部责任。逆行也很严重，逆行的一方通常担责更大。还有未按规定让行，比如在有让行标志的路口没让行，就得承担相应责任。 要是双方都有过错，那就会按照过错程度来分担责任。举个例子，三轮车转弯时没让直行的轿车，而轿车又超速行驶，双方都有错，这时候可能就会根据各自过错大小，划分出主次责任。 事故发生后，交警会去现场勘查，收集各种证据，像现场的痕迹、车辆的损坏情况、证人的证言等。要是有监控，交警也会查看监控视频。然后，交警会依据勘查和调查结果，按照交通法规作出责任认定。要是当事人对责任认定结果不服，在规定时间内是可以申请复核的。律图滨州
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
186****8780
130****9535
138****3480
