交通事故 法律问答
133.9
万
解答量
1837
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
同一辆车二次碾压，判定罪行的方式是什么[律师回复] 同一辆车二次碾压判定罪行要综合多方面因素。 从主观方面来看，要是第一次碾压属于意外事故，司机在本应知道可能造成人员伤亡的情况下，因疏忽或者故意进行二次碾压，主观上有放任或积极追求他人伤亡的故意，就可能构成故意杀人罪或故意伤害罪。像司机发现第一次碾压到行人后，为逃避责任倒车再次碾压，这种积极故意行为就符合相关故意犯罪构成要件。 要是司机不知道第一次碾压情况而进行二次碾压，主观上没有故意，就得根据第一次碾压情况判定。若第一次碾压时司机违反交通运输管理法规，还造成严重后果，可能构成交通肇事罪。比如司机超速行驶导致第一次碾压他人，之后不小心二次碾压，仍按交通肇事罪论处。 判定时也要结合客观方面，比如现场勘查、鉴定意见等证据。要鉴定伤者在第一次和二次碾压中的损伤程度，判断二次碾压对最终结果的作用。要是二次碾压导致伤者死亡，而第一次碾压不足以致命，量刑时会考虑二次碾压情节。 总之，同一辆车二次碾压判定罪行，要综合主观故意和客观事实，依据《中华人民共和国刑法》相关规定准确认定罪名和量刑。遇到这类情况，当事人要及时保护现场、配合调查，以保障司法公正处理。律图山东
5解答 4.9w浏览 -
两车相碰认全责需要出交警责任认定吗[律师回复] 两车发生碰撞后，即便有一方主动认全责，也一定要让交警来出具责任认定书。在法律上，交通事故责任认定可是确定各方赔偿责任的关键。一方认全责只是他当下的想法，之后很可能会反悔。而交警给出的责任认定书，那可是相当有权威的，是处理交通事故必不可少的证据，不管是保险理赔、赔偿协商，还是闹到法院打官司，都得靠它。 在保险理赔时，保险公司主要就是按照交警的责任认定书来确定赔多少。要是没有这份认定书，保险公司很可能在赔偿的事儿上跟你扯皮，让理赔变得困难，时间也拖得长，甚至直接拒绝赔偿。 要是双方只是口头说好了由一方承担全部责任，没经过交警认定，之后就容易因为赔偿金额之类的事儿起纠纷。一旦闹到法院，没有交警的责任认定书，你就得自己想办法证明事故责任是怎么划分的，这举证的难度可就大多了。 所以，为了保护好自己的合法权益，避免后面出现麻烦，两车相碰后，就算有一方主动认了全责，也别嫌麻烦，赶紧找交警来进行责任认定，拿到那份责任认定书。律图日照
5解答 4.8w浏览 -
交通理赔中误工费究竟由谁来赔[律师回复] 交通理赔里，误工费赔偿主体得看具体情况。 要是事故车辆买了交强险和商业三者险，一般先由交强险在责任限额内赔误工费。比如在一场交通事故中，车主负全责，受害者因受伤没法工作产生了误工费，这时就先由车主投保的交强险在死亡伤残赔偿限额里赔付误工费。要是误工费超过了交强险的赔偿限额，超出部分就按商业三者险合同约定来赔。要是商业三者险赔完还不够，剩下的就由侵权人自己掏钱赔偿。 要是事故车辆没买相关保险，那误工费就直接由侵权人赔。另外，要是开车的侵权人和车辆所有人不是同一个人，而且车辆所有人对事故发生有过错，那车辆所有人也要承担相应赔偿责任。 这里有个常见误区，有人觉得只要买了保险，所有费用保险都会全赔。其实不是这样，保险有赔偿限额和合同约定，超出部分还是得有人承担。大家遇到交通理赔涉及误工费的情况，要多留意这些细节，明确赔偿主体，维护好自己的权益。律图威海
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
如果公司注销了还能被起诉吗一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不能再作被告被起诉。但存在特殊情形，若公司注销时股东或第三人对债务作出承诺，可起诉该股东或第三人；公司未经依法清算即办理注销登记，且相关人员承诺担责，债权人可起诉；公司未经清算注销致无法清算，债权人可起诉有限责任公司股东等要求清偿。能否起诉需依具体情况判断。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
国有控股企业解散，员工补偿方式有哪些国有控股企业解散时，员工补偿方式主要有经济补偿和额外补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。额外补偿则需依据企业具体规定和实际情况确定。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
公司散伙时财产应当怎样去分配公司散伙即终止，财产分配依《公司法》等规定进行。先支付清算费用、职工工资等，再清偿公司债务，剩余财产按股东出资比例或章程规定分配。若章程有约定，依约执行；无约定则按实缴出资比例分。如甲、乙、丙股东按40%、30%、30%比例分配剩余财产。过程需依法依规，保障各方权益，有异议可协商、仲裁或诉讼解决。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
136****3852
134****1349
159****7167
