损害赔偿 法律问答
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若有人故意诽谤污蔑他人该如何处置[律师回复] 当有人故意诽谤污蔑他人时，可依据具体情况选择不同的处置途径。 要是情节比较轻，被侵权的一方可以要求诽谤者承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉还有赔偿损失这些民事责任。双方可以先自己协商解决，要是协商不下来，被侵权人能去法院提起民事诉讼，让侵权人承担上述责任。 而情节较重，达到《治安管理处罚法》规定的程度时，按照规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，会被处以拘留、罚款。这时候被侵权人可以向公安机关报案，由公安机关来调查处理，给诽谤者相应的治安处罚。 如果诽谤行为情节恶劣，达到了诽谤罪的标准，比如捏造事实诽谤他人，同一诽谤信息实际被点击、浏览次数达到一定数量，或者造成被害人或者其近亲属精神失常、自残、自杀等严重后果。这种情况下，被侵权人可以向法院提起刑事自诉，追究诽谤者的刑事责任。一旦诽谤罪成立，诽谤者会被处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 在处理这类问题的时候，被侵权人要留意收集和保存相关证据，像聊天记录、录音、视频、证人证言等，这样才能更好地维护自己的合法权益。律图山东
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律师说法·损害赔偿
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所谓的过失责任到底是什么情况过失责任指在法律上，因行为人疏忽或懈怠而未达到应有的注意标准，导致他人权益受损时应承担的责任。它分为普通过失和重大过失，前者是未尽一般注意义务，后者是明显欠缺必要注意。判定需考量预见能力、注意义务等因素，承担方式包括赔偿损失等。1.7k浏览
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保理合同引发的合同诈骗如何处理保理合同引发的合同诈骗，首先应及时收集相关证据，如合同文本、交易记录、沟通信息等。然后向公安机关报案，由警方立案侦查。若符合合同诈骗罪的构成要件，犯罪人将承担相应刑事责任。同时，受害人可通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼，要求诈骗方返还财物、赔偿损失。1.1k浏览
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合同到了不续约有赔偿吗合同到了不续约是否有赔偿分情况而定。对于劳动合同，根据《劳动合同法》，除用人单位维持或提高条件续订、劳动者不同意的情况外，期满终止固定期限合同，单位应支付经济补偿，按工作年限计算。而其他民事合同，需看有无关于到期不续约赔偿的约定，有约定按约定执行，无约定通常无赔偿义务。1.4k浏览
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