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我是2020年由劳务派遣转为合同制,退休了还享受单位的企业年金吗
[律师回复] 企业年金是企业根据自身经济实力和经济效益为员工建立的补充养老保险制度。你2020年从劳务派遣转为合同制员工,如果在转为合同制后,单位为你正常缴纳了企业年金,那么退休时是可以享受企业年金的。具体享受的金额和方式,需要根据单位的企业年金方案来确定。建议你提前向单位的人事部门了解企业年金的具体政策和计算方式,以便更好地规划退休生活。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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机关事业单位丧葬费怎样算,想了解机关事业单位丧葬费计算依据是什么?
[律师回复] 机关事业单位丧葬费的计算依据主要是当地的相关政策规定。通常丧葬费会按照当地上年度职工月平均工资的一定倍数来计算,比如可能是几个月的平均工资。具体数额各地会有所不同,建议向当地的人力资源和社会保障部门咨询最新的政策标准。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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在事业单位工作了几年,后转企业并退休,时间是92年至98年(事业单位)请问这几年按什么标准核算的
[律师回复] 在事业单位工作期间的社保核算标准,通常按照当时当地的相关政策执行。一般情况下,事业单位工作人员的社保包括养老保险、医疗保险等,缴费基数和比例会根据当地规定和单位性质有所不同。对于92年至98年这段时间,具体的核算标准需要参考当时当地的社保政策文件。如果需要更详细的核算方式,建议查阅当时的相关政策或咨询当地社保部门。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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我今年灵活就业退休,曾有10年的民师工龄,工龄能不能链接?
[律师回复] 具体什么问题请详细说明
谭承琦律师
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单位是否应该为我未按时退休造成的损失负责?
[律师回复] 这种情况要看具体原因。如果是因为单位未及时办理退休手续导致你延迟退休,单位可能需要承担相应责任,比如补发延迟期间的待遇等。如果是个人原因导致未按时退休,那单位一般不承担责任。建议先和单位沟通协商,看能否达成一致解决。如果协商不成,可以向劳动仲裁部门申请仲裁,或者向法院提起诉讼来维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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