债权债务 法律问答
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你好，打扰你了。我们现在想聘请律师代理解决一个介于民事和刑事的案子。情况是这样的，我和姐姐通过介绍人钱某，于2025年6月从丁某借了12万，借条约定利息为lpr的4倍，并约定三个月的使用期。收到款的当天给了钱某18000元利息（现金，没有打收款条）。到了2025年9月，钱某以丁某委托的名义多次催款，中间微信威胁，谩骂，由于无法尝还本金，我们先后于2025年12月，2026年1月.3月向钱某支付了7笔利息18800元。这7笔款是钱某要求转到了另外三个人的微信（有转账记录）。但2026年4月丁某以没有收到还款为由起诉了我们，并称钱某未给丁某一分钱。我们联系无法联系钱某，电话，微信都以拉黑。[律师回复] 你好 这一块的话 可以走起诉程序 进行起诉的 这一块的李泽宇律师
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律师说法·债权债务
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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