交通事故 法律问答
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交通事故致伤残后多久能处理完[律师回复] 交通事故导致伤残，处理时长差异大。简单的几个月能搞定，复杂的如涉及多方责任、争议大，可能耗时一年以上。 事故发生后，先由交警处理。一般情况下，交警会在勘查现场后10天内出具道路交通事故认定书；要是需要检验、鉴定，会在检验报告、鉴定意见确定后的5天内制作认定书。 伤残鉴定得等伤者治疗结束、伤情稳定后才能做。 赔偿问题上，如果双方能谈拢，处理起来就快。要是谈不拢，受害人可以去法院起诉。法院审理案件分简易程序和普通程序，简易程序3个月内审结，普通程序一般6个月内审结，特殊情况还能延长。 保险理赔也有时间要求，保险公司收到赔偿请求后要及时核定，情况复杂的，30天内要给出核定结果。 大家遇到交通事故致伤残的情况，要多留意各环节的时间规定，按流程处理，避免耽误时间。要是有疑问，也可以咨询专业人士。律图山东
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交通事故处理完还能要回钱吗[律师回复] 交通事故处理完后能不能要回钱，得看具体情况。 要是事故处理时双方达成了赔偿协议，并且已经履行完了，通常就不能再要求赔偿了。不过也有特殊情况，要是签协议的时候存在重大误解、明显不公平，或者一方用欺诈、胁迫的手段，让对方违背真实意愿签了协议，受损的一方就可以请求法院或者仲裁机构撤销协议，然后重新要求合理赔偿。 要是处理事故时遗漏了一些赔偿项目，像后来发现因为这次事故有了新的伤病，而且能证明和事故有关系，那就可以针对遗漏的部分要求赔偿。还有，如果当时赔的钱明显不够弥补实际损失，比如后来发现伤情加重，治疗费用大幅增加，也能通过法律途径要求增加赔偿。 要是对方没按照处理结果赔偿，当事人可以拿着事故责任认定书、赔偿协议这些证据，去法院起诉，要求对方支付赔偿款。法院判决后，要是对方还是不赔，还能申请强制执行。律图山东
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处理交通事故双方是不是都需到场[律师回复] 发生交通事故后，并非要求双方一定都要亲自到场处理。不同的处理阶段，对当事人到场的要求存在差异。 事故刚发生时的现场处理阶段，最好双方都在现场。交警要对事故现场进行勘查，询问当事人事故经过，收集相关证据，以此来确定事故责任。双方都在场，能让交警更及时准确地了解情况，高效处理事故。要是一方不在场，可能会让事故事实难以查清，影响处理进度。 到了事故认定环节，如果有一方不能到场，是可以委托代理人来处理的。代理人只要带上委托人的授权委托书等证明材料就行。在委托的权限内，代理人的行为就相当于委托人自己做的，具有法律效力。 赔偿调解阶段，也不强制双方必须亲自参加。当事人可以根据自己的情况决定是否到场，不能到场的话也能委托代理人参与。不过要是双方都能到现场，就更方便就赔偿问题进行充分交流和商量，更容易达成一致意见。 法律建议：如果要委托代理人处理事故，一定要写好授权委托书，明确委托的事项和权限。在整个事故处理过程中，要注意保留好相关证据和文件，以便维护自己的合法权益。律图菏泽
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交通事故未进行判责可不可以取回车辆[律师回复] 1、在交通事故还没判责的情况下，某些时候是能把车取回来的。按照《道路交通事故处理程序规定》，为了收集证据，交管部门可以扣下事故车辆，还会开行政强制措施凭证，并且要好好保管扣下的车。 2、一般来讲，从检验报告和鉴定意见确定那天开始算，五天内交管部门就得通知车主来领回被扣的车。这意味着，就算事故责任还没定下来，只要事故车辆检验、鉴定做完了，结果也确定了，车主就能把车取走。 3、要是检验、鉴定工作还没完成，交管部门为了收集证据，觉得还有必要扣着车，那车就暂时拿不回来。而且，检验、鉴定时间一般不能超过三十天。要是情况复杂需要延长，得经过上一级交管部门批准，不过延长时间也不能超过三十天。 4、所以，交通事故没判责能不能取回车辆，主要看检验、鉴定工作有没有完成。要是完成了，时间也符合规定，车主就有权利把车取走；要是没完成，车可能还会被扣着用来调查取证。律图山东
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律师说法·交通事故
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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