刑事辩护 法律问答
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鱼台县-刘茂...律师10分钟前解答了“刑事辩护”问题
鱼台县-刘强律师11分钟前解答了“刑事辩护”问题
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挪用公司资金300万已经还上判多少年[律师回复] 结论： 挪用公司资金300万已归还涉嫌挪用资金罪，量刑受多种因素影响，归还资金可从轻量刑。 法律解析： 挪用资金罪的量刑需综合考量挪用用途、时间等因素。若挪用这300万用于营利活动或非法活动，此金额属数额巨大，会处三年以上七年以下有期徒刑；若挪用超过三个月未还且用于一般用途后归还，同样可能被认定数额巨大，一般也处三年以上七年以下有期徒刑；若情节严重，则处七年以上有期徒刑。但归还资金这一行为可作为从轻量刑情节。此外，若存在自首、立功等情节，也会对最终量刑结果产生影响。如果遇到此类法律问题或对法律规定有疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以便获得更准确的法律建议和解决方案。律图威海
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侵占1400万职务犯罪量刑时长是多少[律师回复] 侵占1400万构成职务侵占罪，且该数额属数额巨大。依法律规定，数额巨大的应处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。不过最终量刑要综合多方面因素判定。 1.从轻情节：若存在自首、立功等情节，可能从轻处罚。例如主动投案交代犯罪事实或提供重要线索协助破案，这体现了一定的悔悟态度和对司法工作的配合。 2.从重情节：若为累犯等情况，则可能加重处罚。因为累犯反映出犯罪者主观恶性较大，再次犯罪可能性高。 3.综合考量：量刑还会考虑犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等。积极退赃退赔、真诚悔罪，在量刑时会被纳入考量。总之，虽有大致量刑区间，但需结合具体案情确定最终量刑。律图济宁
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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