婚姻家庭 法律问答
257.8
万
解答量
2419
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
结婚证财产分割怎么分[律师回复] 结婚证是证明婚姻关系的凭证，涉及财产分割通常指离婚时夫妻共同财产的分割。依据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编规定，夫妻共同财产先由双方协议处理。若协议不成，法院会根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。 夫妻共同财产是夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，包含工资、奖金、劳务报酬，生产、经营、投资的收益，知识产权的收益，继承或受赠的财产（遗嘱或赠与合同确定只归一方的除外）等。 而一方的婚前财产、因人身损害获得的赔偿或补偿、遗嘱或赠与合同确定只归一方的财产、一方专用的生活用品等，属于夫妻一方的个人财产，离婚时不参与分割。 要是夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产，离婚分割共同财产时，该方可能少分或不分。离婚后，另一方发现上述行为，可向法院起诉，请求再次分割夫妻共同财产。 建议夫妻双方在婚姻中保持财产透明，若面临离婚，先友好协商财产分割。若协商无果，可咨询律师，通过法律途径维护自身权益。本地法律顾问...
5解答 4.7w浏览 -
结婚40年后夫妻离婚怎么分[律师回复] 结婚40年后夫妻面临离婚，财产分割问题备受关注。从法律角度来看，有不少要点需要了解。 第一步是明确夫妻共同财产的范围。在婚姻持续的这40年里，夫妻双方靠工作挣的工资、奖金、劳务报酬，搞生产、经营、投资获得的收益，还有知识产权带来的收益等，通常都算夫妻共同财产。但像一方结婚前就有的财产，以及一方因为人身受到伤害拿到的赔偿或补偿，这些属于个人财产，离婚时是不用拿出来分割的。 接着说共同财产的分割办法。夫妻可以自己商量着来，按照双方的想法确定财产怎么分、各占多少比例。要是商量不拢，法院就会根据实际情况，倾向于照顾子女、女方和没有过错的一方。比如，要是一方在婚姻里有重婚、和别人同居、实施家暴等错误行为，分财产的时候可能就会少分一些。 还有一种情况，如果夫妻提前书面约定好了，婚姻期间各自赚的钱归自己，而其中一方为了照顾孩子、老人，或者协助另一方工作付出很多，离婚的时候就有权让对方给补偿，对方也应该给。 最后说说夫妻共同债务。这种债务得夫妻一起还。要是共同财产不够还，或者财产各自归各自，那就先由双方商量怎么还；商量不下来，就由法院判决。 建议夫妻在处理离婚财产分割时，先心平气和地沟通协商。如果对法律规定不太清楚，最好咨询专业律师，避免自己的权益受损。本地优选咨询...
5解答 3.7w浏览
-
分房后的财产纠纷怎么解决[律师回复] 1、分房产生财产纠纷后，解决途径不少。先说协商，这是最常用的办法。当事人自己就争议问题好好沟通，在公平自愿的前提下，结合法律规定和实际情况，提出双方都能接受的方案。这种方式成本低、效率高，还不会伤了和气。 2、要是协商不下来，就可以找有关部门或者第三方调解机构帮忙。比如人民调解委员会，他们会先把事实弄清楚、责任分明白，然后通过讲道理等方法，让双方达成调解协议。这个协议是有法律效力的，能保障双方的权益。 3、如果分房的时候双方签了仲裁协议，那就可以把纠纷交给仲裁机构处理。仲裁实行一裁终局，程序简单，裁决也快，能及时解决问题。不过仲裁得是双方事先约定好的，而且仲裁裁决是有强制执行力的。 4、最后，当事人还能去有管辖权的法院起诉。法院会根据事实和法律作出公正的判决。诉讼是解决纠纷的最后手段，很有权威性和强制力。在打官司的过程中，当事人得拿出足够的证据来证明自己的说法。律图山东
5解答 4.6w浏览 -
夫妻共同财产买的寿险如何分[律师回复] 夫妻用共同财产买的寿险，离婚时该怎么分割呢？咱得分情况来看。 要是寿险已经有了现金价值，一般有两种处理办法。一种是退保然后分割现金价值。把保险合同解除后，保险公司会退还一部分现金，这部分钱就属于夫妻共同财产，通常是两人平分。不过法院也会考虑照顾子女、女方和无过错方的权益，来做出判决。另一种是变更投保人，让一方接着持有保险合同，并且继续交后续的保费，同时给另一方相当于现金价值一半的补偿。这种情况要去保险公司办理投保人变更手续，这样保险合同才能继续有效。 要是保险还没产生现金价值，像刚买没多久，保费又是分期交的。法院可能会根据实际情况，让一方接着交保费，等有了现金价值再分割；也可能会考虑保费缴纳情况，给另一方一些经济补偿。 另外，如果保险合同指定了明确的受益人，那么保险金就归受益人，不参与夫妻共同财产分割。但是已经交的保费还是夫妻共同财产，这部分需要分割。律图法律顾问...
5解答 3.2w浏览
-
结婚才半年就离婚，长辈发的红包算不算[律师回复] 在生活里，长辈在晚辈结婚时发红包是常见的习俗。从法律层面看，这些红包一般会被当作赠与。要是红包是在结婚登记前给一方的，那基本就认定是对这一方的个人赠与，这笔钱就成了受赠方的个人财产。就算以后离婚，这笔财产也不用拿出来分割。 要是红包是在结婚登记之后给的，事情就没那么简单了。要是长辈明确说这红包是给夫妻两人的，那它就属于夫妻共同财产。离婚的时候，就得按照夫妻共同财产来分割，通常是一人一半。但要是长辈明确表示红包只给夫妻中的一方，那这红包就是受赠方的个人财产，离婚时另一方就不能分。 实际生活中，要判断长辈的赠与想法，得结合具体情况和相关证据。比如长辈给红包时有没有说清楚是给谁的，当时有没有人能证明。要是夫妻双方对红包到底归谁有争议，又商量不出结果，那就可以去法院打离婚官司。法院会根据证据和法律规定，来确定红包的性质和怎么分割。 给大家提个实用建议，为避免日后产生纠纷，长辈给红包时最好能有个明确的说法，比如写个书面说明。夫妻双方也可以在婚前或婚后对财产问题进行约定，这样能减少不必要的麻烦。平台优选咨询...
5解答 3w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
137****8790
183****8099
135****8527
