劳动纠纷 法律问答
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我在一个公司干了三年了，以我评分最低，不能胜任工作让我培训调岗降薪我没同意，让我去别的部门帮忙我头两天去了，第三天我们组商量着他们去头午，我去下午。然后就以我不服从管理没有去工作岗位报道辞退我，但是我不同意，现在不让我进公司了，踢出工作群，钉钉关闭。我可以申请劳动仲裁吗[律师回复] 这种情况可以申请劳动仲裁。首先，公司以不能胜任工作为由要求培训调岗降薪，你有权不同意。其次，公司以不服从管理辞退你，但你之前有去帮忙且有商量调整工作时间的情况，这不能简单认定为不服从管理。再次，公司辞退你且限制你进入公司和工作群等行为，你需要收集相关证据，如工作沟通记录、辞退通知等。最后，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金等。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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