债权债务 法律问答
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企业债务是否要股东来进行偿还[律师回复] 在企业经营中，企业债务是否要股东来偿还，得看企业类型和具体情况。 像有限责任公司和股份有限公司，股东承担的是有限责任。简单来说，股东只要在自己认缴的出资额或者认购的股份范围内承担责任就行。比如一家公司注册资本是100万，股东甲认缴了20万并且已经足额交齐，要是公司负债500万陷入债务危机，甲不用拿自己的个人财产去偿还超过20万的那部分债务。不过也有特殊情况，如果股东利用公司法人独立地位和自己的有限责任，故意逃避债务，严重损害公司债权人的利益，那股东就得对公司债务承担连带责任。比如股东把公司财产和自己的个人财产混在一起，这种就是典型的滥用权利。 个人独资企业就不一样了，它的投资人要拿自己的个人财产对企业债务承担无限责任。要是企业财产不够还债，投资人就得用自己其他的财产接着还。合伙企业里，普通合伙人对企业债务承担无限连带责任；有限合伙人则只在自己认缴的出资额范围内承担责任。 所以，一般情况下，有限责任公司和股份有限公司的股东完成出资后，不用为公司债务负责，但要是有滥用权利等情况就另说了。而个人独资企业的投资人以及普通合伙企业的普通合伙人，通常都要承担无限责任。律图威海
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公司倒闭之后，所欠的款项由谁承担[律师回复] 1、公司倒闭后，欠款由谁承担要结合公司类型和实际情况来定。 有限责任公司倒闭时，股东和公司的担责情况不同。依据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》，股东以自己认缴的出资额为限度，对公司负责；公司要用全部财产来偿还自身债务。要是股东已经足额出资了，一般就不用再额外承担公司债务，公司债务用剩余资产偿还就行。但要是股东存在没足额出资、抽逃出资这些情况，那股东就得在没出资或抽逃出资的范围内，对公司债务承担补充赔偿责任。 2、一人有限责任公司有特殊规定。要是股东没办法证明公司财产和自己财产是分开的，那股东就得对公司债务承担连带责任。 3、合伙企业的债务承担也有区分。普通合伙人要对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人则以自己认缴的出资额为限度，对合伙企业债务承担责任。 4、公司倒闭后一般会启动破产清算程序。清算组会去清理公司财产，编制资产负债表和财产清单，然后按照法定顺序偿还债务。要是公司财产不够偿还全部债务，通常会按比例分配给债权人。没还清的部分，除非出现前面说的股东需要担责的情况，一般就不用再还了。 从法律行业发展来看，随着经济活动的不断变化，未来对于公司倒闭后债务承担的规定可能会更加细化，以更好地适应各种复杂的商业场景，保障债权人和股东的合法权益。律图威海
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公司债务与亏损，监事是否要承担[律师回复] 一般来说，公司的债务和亏损，监事通常不用承担。公司作为企业法人，有自己独立的财产，能对自己的债务负责。像有限责任公司的股东，按认缴的出资额对公司负责；股份有限公司的股东，按认购的股份对公司负责。而监事的职责主要是检查公司财务，监督董事和高级管理人员的工作，并不直接参与公司债务的承担。 不过，也有特殊情况。要是监事同时还是公司股东，那就要按照股东身份，以出资额或者认购的股份为限，对公司债务承担有限责任。还有，如果监事在履行职责时违反了法律、行政法规或者公司章程，给公司造成了损失，就得承担赔偿责任。举个例子，监事因为故意或者重大过失，没有履行好监督职责，让公司出现了亏损，这时公司就可以要求监事赔偿。 所以，大部分时候监事不用承担公司的债务和亏损，但要是出现违法违规履职等情况，就可能要担责了。律图菏泽
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公司欠款不还法院判决后怎么强制执行[律师回复] 公司在法院判决生效后还欠款不还，咱们可以按下面这些步骤申请强制执行。 第一步得准备申请材料。得先写一份强制执行申请书，把申请执行的事儿和理由啥的写清楚。还得准备好生效的法律文书，像判决书、裁定书这些。另外，要提供申请人和被申请人的身份证明材料，如果申请人是个人，就提供身份证；要是法人，就提供营业执照副本。 材料备齐后，就向有管辖权的法院提交申请。一般可以找一审法院，或者和一审法院同级的被执行财产所在地法院。法院会对申请做审查，符合条件的就会立案。 立案之后，法院会用多种办法来执行。会去查询、冻结、划拨公司银行账户里的钱；也会查封、扣押、拍卖公司的房子、车子等不动产和动产。还能限制公司法定代表人出境，在征信系统记录公司的不良信息，通过媒体公布公司不履行义务的情况。要是公司偷偷藏财产或者转移财产，法院可以对公司主要负责人或者直接责任人员罚款、拘留，要是构成犯罪，还会依法追究刑事责任。 在执行的时候，申请人要积极配合法院，把知道的公司财产线索提供给法院，这样执行起来会更顺利。要是公司暂时没有财产可以执行，法院会裁定终结本次执行程序。不过别担心，等以后发现公司有能执行的财产了，随时都能恢复执行。律图滨州
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律师说法·债权债务
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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