刑事辩护 法律问答
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兖州区-魏振...律师11分钟前解答了“刑事辩护”问题
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证据不足导致不立案要怎样去解决[律师回复] （一）自行补充证据：主动收集书证、物证、视听资料等与案件相关的证据，待证据足够后重新申请立案。 （二）申请复议：在收到不立案通知书七日内，向作出决定的公安机关提出复议申请，促使其重新审查案件。 （三）向检察院申诉：由于人民检察院对公安机关立案活动有监督权，可向检察院申诉，检察院会让公安机关说明不立案理由，理由不成立时会通知立案。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条规定，人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。第一百一十三条规定，人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查的，或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查，向人民检察院提出的，人民检察院应当要求公安机关说明不立案的理由。人民检察院认为公安机关不立案理由不能成立的，应当通知公安机关立案，公安机关接到通知后应当立案。律图山东
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公诉案件立案条件有哪些[律师回复] 结论： 公诉案件立案需要同时满足有犯罪事实、需要追究刑事责任两个条件。 法律解析： 首先，有犯罪事实是立案的基础条件，指客观存在危害社会的犯罪行为，且该行为已真实发生并有证据证明，不依赖主观臆测，此阶段不要求明确犯罪嫌疑人。其次，需要追究刑事责任同样重要，意味着依据法律规定该犯罪行为应受到刑事处罚。但存在一些特殊情形，像情节显著轻微、危害不大不认为是犯罪，犯罪已过追诉时效期限等，这些情况就不追究刑事责任，也不应立案。在实际生活中，若遇到涉及可能的公诉案件情况，比如发现可能存在犯罪行为却不知是否符合立案条件，处理起来可能会比较复杂，建议向专业法律人士咨询，提供具体情况后获取准确的法律建议和帮助。律图济宁
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帮信罪流水到10万是否可立案[律师回复] 帮信罪立案不能仅依据流水达10万，需结合多方面情节判断。只有在行为人明知他人利用信息网络实施犯罪，为其提供技术支持、支付结算等帮助且情节严重时，才会立案追诉。 以下是帮信罪情节严重的情形： 1.为三个以上对象提供帮助。 2.以投放广告等方式提供资金五万元以上。 3.违法所得一万元以上。 4.二年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受过行政处罚又帮助信息网络犯罪活动。 5.被帮助对象实施的犯罪造成严重后果。 建议个人在网络活动中保持警惕，不随意为他人提供网络帮助，避免陷入帮信罪风险。若对相关行为存疑，应及时咨询专业法律人士。律图济宁
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律师说法·刑事辩护
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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