刑事辩护 法律问答
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职务侵占时实际控制人会被如何处置[律师回复] 1、职务侵占指的是公司、企业或者其他单位的人员，借助自己职务上的便利，把单位的财物非法弄到自己手里，而且达到一定数额的行为。对于实际控制人干这种侵占的事儿，得看具体情况来处理。 2、要是实际控制人这行为构成了职务侵占罪，司法机关会按法律追究他的刑事责任。判多久得看侵占的钱数和情节。要是侵占数额比较大，可能会判三年以下有期徒刑或者拘役，还得交罚金；要是数额巨大，就得判三年以上十年以下有期徒刑，也得交罚金；要是数额特别特别大，那就是十年以上有期徒刑，甚至无期徒刑，并且也要交罚金。 3、除了要坐牢和交罚金这些刑事责任，实际控制人还要承担民事方面的责任。公司可以要求他把侵占的财物还回来，要是因为他这侵占行为让公司有经济损失，他得给赔偿。要是这事儿还损害了其他股东的利益，那些受损失的股东能通过打官司让他赔偿。 4、如果公司是国有企业，实际控制人有上面说的侵占行为，那就可能构成贪污罪，处罚会比职务侵占罪厉害得多。所以公司要是发现实际控制人的侵占行为，得赶紧收集证据然后报案。司法机关会根据手里的证据还有法律规定来处理这件事。律图威海
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职务侵占罪数额特巨量刑是怎样的[律师回复] 在咱们的生活和工作里，职务侵占罪可是个不能忽视的法律问题。按照《中华人民共和国刑法》和相关司法解释，如果职务侵占达到了“数额特别巨大”的标准，那犯罪人会被判处十年以上有期徒刑，甚至是无期徒刑，还得交罚金。 啥是职务侵占罪呢？简单来说，就是公司、企业或者其他单位的工作人员，靠着自己职务上的便利，把单位的财物偷偷占为己有，而且数额还比较大。不过，要认定“数额特别巨大”，得结合法律和司法机关的规定。因为不同地区的经济发展情况不一样，所以具体的执行标准也会有差别。 法院在给职务侵占罪量刑的时候，可不是只看侵占的数额。犯罪情节、造成的后果、有没有把侵占的财物还回去、认罪悔罪的态度等，都会被考虑进去。比如说，要是犯罪嫌疑人在事情被发现后，主动把钱物还回去，老老实实地交代自己的罪行，甚至还有自首、立功这些表现，那法院在判刑的时候可能就会轻一些。但要是这人多次进行职务侵占，给单位造成了特别大的损失，还死活不还钱物，那法院就可能在法定的量刑范围内判得重一些。 给大家提个法律建议，如果在工作中遇到可能涉及职务侵占的情况，千万别心存侥幸。要遵守法律法规，合法合规地处理单位财物。要是不小心陷入了这类纠纷，尽早积极退赃、主动坦白，争取从轻处理。律图日照
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挪用公司款项会构成哪种罪[律师回复] 挪用公司款项可能涉及两种犯罪。 先说挪用资金罪。按照《中华人民共和国刑法》，公司、企业或者其他单位的工作人员，要是利用职务便利，把本单位资金挪给自己用或者借给别人，满足下面几种情况就构成挪用资金罪。一种是数额较大，而且超过三个月没还；一种是虽然没超过三个月，但数额较大，还拿去做营利活动；还有就是拿去进行非法活动。这个罪侵犯的是公司、企业等单位资金的使用收益权。 再说说挪用公款罪。如果挪用公司款项的人是国有公司、企业或者其他国有单位里从事公务的人员，以及国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业等单位从事公务的人员，他们利用职务便利挪用公司款项，就会按照挪用公款罪来定罪处罚。这个罪侵犯的是公共财产的所有权和国家财经管理制度。 到底构成哪个罪，得综合考虑主体身份和行为特征。比如，是普通单位员工挪用，还是国有单位委派人员挪用，挪用的钱用途是什么等。一旦被认定构成犯罪，那肯定会面临刑法处罚。所以大家一定要遵守法律，别轻易挪用公司款项。律图菏泽
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假如非公司员工挪用资金怎么解决[律师回复] 非公司员工挪用公司资金的事儿，得看具体情况来处理。 要是非公司员工怀着非法占有的心思，用盗窃、诈骗这些手段拿到并挪用公司资金，那就可能摊上盗窃罪、诈骗罪这类犯罪了。按照《中华人民共和国刑法》的说法，偷了公私财物，达到一定数额，或者有多次盗窃、入户盗窃这些情况的，就算盗窃罪；骗了公私财物，数额够大的就是诈骗罪。这时候公司得赶紧向公安机关报案，让警察来立案侦查，把这人的刑事责任给追究了。而且公司还能通过刑事附带民事诉讼，把被挪用的资金要回来。 要是没到犯罪的程度，不过存在民事上不当得利的情况，公司可以依照《中华人民共和国民法典》里关于不当得利的规定，到法院去提起民事诉讼。就是说，没正当理由拿到不该拿的好处，受损失的人可以要求返还。公司得去收集相关证据，像资金流向的记录、业务往来的凭证等，来证明资金被挪用这个事儿。然后通过打官司，让对方把资金还回来，还能要求赔偿相应利息等损失。 法律建议就是，公司日常要做好资金监管和账目记录，发现问题迅速行动。一旦发生非公司员工挪用资金情况，别慌，按法律程序走准没错。律图威海
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挪用资金所侵犯的具体对象有哪些[律师回复] 1、挪用资金主要侵犯的是单位资金。单位资金包含这几类：货币资金，像人民币、外币这些都算。在企业平常运营的时候，库存现金、银行存款这类都可能会被挪用。单位准备现金是为了日常交易、给员工发工资等等，要是被挪用了，单位的正常运转就会受影响。 2、有价证券也在其中，比如债券、股票。这些有价证券代表着一定的财产权利和经济价值，一旦被挪用，可能会让单位遭受严重的财产损失。就好比单位持有的用于投资增值的债券，被员工偷偷拿去转让变现。 3、从法律层面看，单位资金还包括以各种形式存在的其他财产利益。不过，这些财产一般得有可移转性和财产价值性才行。 通常情况下，单位的固定资产和实物形态的财产不会成为挪用资金的对象。但要是特定实物能表现为一定的价金，并且用于资金周转，那也可能会被挪用。判断一个行为是否构成挪用资金犯罪，关键得看资金的用途和性质，是否属于单位用于经营、管理、流转等方面的资金。律图滨州
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律师说法·刑事辩护
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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