婚姻家庭 法律问答
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一方死亡前夫妻所立遗嘱有没有效[律师回复] 夫妻一方死亡前立的遗嘱是否有效，得根据具体情况来定。从法律角度看，夫妻立遗嘱有共同遗嘱和分别立遗嘱这两种情况。 先说夫妻共同遗嘱，它是夫妻二人商量好，用同一个遗嘱来处理婚后财产。这种遗嘱要想有效，可没那么简单。其一，遗嘱得是双方心里真实想表达的意思，不能是被忽悠或者强迫写下的。其二，夫妻都得有完全民事行为能力，也就是能清楚知道自己在做什么。其三，遗嘱处理的得是夫妻共同财产或者各自的财产。最后，遗嘱的形式要符合法律要求，像自书遗嘱得自己亲笔写、签名，还得写清楚年月日；代书遗嘱要有两个以上的见证人在场，其中一个人代笔，然后遗嘱人、代笔人和其他见证人都要签名、写日期。当满足这些条件时，遗嘱才有效。一方去世后，涉及去世一方财产的部分就可以开始继承了，但在世一方可以对属于自己财产的部分对遗嘱进行修改或者撤销。 再说说夫妻分别立遗嘱的情况，如果立遗嘱的人有完全民事行为能力，遗嘱内容是他们真实想法，处理的是自己的合法财产，而且遗嘱形式也合法，那遗嘱就是有效的。 所以啊，判断遗嘱是否有效，要综合考虑遗嘱内容、形式以及立遗嘱人的民事行为能力等多方面因素。建议大家立遗嘱时，尽量找专业人士咨询，保证遗嘱的合法性和有效性，避免日后产生纠纷。律图山东
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老人患老年痴呆，子女能否支配其遗产[律师回复] 1、老人得了老年痴呆，在他去世之前，子女不能去动他的财产。遗产指的是一个人去世时留下的合法财产，老人还活着的时候，这些财产还算不上遗产。 2、老年痴呆的老人，有可能是没有民事行为能力或者民事行为能力受限制的人，他们做的一些涉及法律的事儿可能是无效的或者会受到限制。要是子女通过合法程序成了老人的监护人，就得按照法律规定好好履行监护责任，保护老人的人身、财产等各方面的合法权益。监护人只有为了老人的利益，才能处理老人的财产。要是子女私自去动老人的财产，就可能侵犯了老人的财产权益。 3、老人去世后，如果他留下了遗嘱，那就按照遗嘱来分配财产或者进行遗赠；要是有遗赠扶养协议，就按协议来办；要是既没有遗嘱也没有协议，那就按照法定继承来处理。子女作为法定继承人，是有权利继承遗产的。不过在分遗产的时候，得按照法律规定的程序来。要是有好几个继承人，大家得商量着分配，商量不拢的话可以去法院打官司解决。平台优选咨询...
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父亲遗产要在多少天之内进行分割[律师回复] 父亲去世后，遗产该在多久内分割是很多人关心的问题。其实，我国法律没有明确规定父亲的遗产必须在多少天内分割。 要是有继承人想放弃继承，得在遗产处理之前，以书面形式说清楚。要是没做表示，那就默认接受继承了。 如果继承人之间能就遗产分割商量出一致的结果，随时都能分割，怎么分、啥时候分大家自己定。但要是协商不拢，那每个继承人都能去法院起诉，通过打官司来解决分割问题。从继承人知道或者应当知道自己权利被侵犯那天开始算，有三年的诉讼时效。不过要注意，从继承开始那天起超过二十年的，就不能再去法院起诉了。 总的来说，遗产分割时间法律没严格限制，主要看继承人能不能谈妥。要是有了争议，一定要在法定的诉讼时效内，及时通过法律途径维护自己的权益。律图山东
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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