公司经营 法律问答
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威海-汤蕾律师7分钟前解答了“公司经营”问题
威海-王志...律师12分钟前解答了“公司经营”问题
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公司因经济纠纷被起诉后该做什么[律师回复] 公司被起诉后应妥善应对以维护自身合法权益。 1.及时签收诉讼文书：公司需在规定时间内签收法院送达的起诉状副本、应诉通知书等，全面了解原告的诉求和主张，做到心中有数。 2.积极收集证据并考虑反诉：梳理与纠纷相关的合同、文件、往来记录等证据，支持自身观点。若原告存在违约等情况，可在规定时间内提出反诉。 3.确定委托诉讼代理人：可选择熟悉案件的员工或聘请律师处理诉讼。代理人要按时提交授权委托书、法定代表人身份证明书等文件。 4.按时参加庭审：按照法院通知的时间和地点参加庭审，庭审中遵守法庭纪律，做好陈述、举证、质证等工作。律图威海
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商业欺诈的有效追诉期限是多久[律师回复] 法律分析： （1）商业欺诈常涉及合同诈骗罪等罪名，其追诉期限与法定最高刑紧密相关。若法定最高刑不满五年有期徒刑，追诉期限是五年。这意味着在此情况下，从犯罪行为发生起五年内可依法追诉。 （2）当法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑时，追诉期限为十年。超过此期限，若无特殊情况，一般不再追诉。 （3）法定最高刑为十年以上有期徒刑，追诉期限达十五年；法定最高刑为无期徒刑、死刑的，追诉期限为二十年。若二十年后仍需追诉，要报请最高人民检察院核准。 （4）在司法机关立案侦查或受理案件后，犯罪嫌疑人逃避侦查或审判，以及被害人在追诉期内控告，司法机关应立案却不立案的，不受追诉期限限制。 提醒：遭遇商业欺诈应及时向司法机关报案，避免因超过追诉期限而无法维护自身权益。不同案情追诉情况有别，建议咨询以进一步分析。律图日照
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律师说法·公司经营
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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