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非法转移外汇会受到什么样的处罚[律师回复] 非法转移外汇是违法的，违反了国家外汇管理规定，会面临行政和刑事处罚。 行政处罚方面，按照《外汇管理条例》，外汇管理机关会责令非法转移外汇者限期调回外汇，同时处逃汇金额30%以下的罚款。要是情节严重，会处逃汇金额30%以上等值以下的罚款。 刑事处罚方面，如果非法转移外汇构成逃汇罪，会依据《刑法》惩处。公司、企业等单位违反规定，擅自把外汇存放在境外，或者将境内外汇非法转移到境外，数额较大时，单位会被判处逃汇数额5%以上30%以下罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员会被处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大或有其他严重情节，单位依然会被判处逃汇数额5%以上30%以下罚金，相关人员会被处五年以上有期徒刑。 非法转移外汇严重扰乱国家外汇管理秩序，必将受到法律严厉制裁。大家要遵守国家外汇管理规定，合法进行外汇相关活动。律图威海
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律师说法·金融保险
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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