交通事故 法律问答
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环翠区-崔茂...律师16分钟前解答了“交通事故”问题
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酒驾交通逃逸判多久[律师回复] 结论： 酒驾交通逃逸量刑分情况，未达醉驾标准单纯逃逸不构成犯罪，达醉驾标准逃逸可能涉嫌交通肇事罪或危险驾驶罪。 法律解析： 若酒驾未达醉驾标准，单纯逃逸不构成犯罪，但交管部门会处二百元以上二千元以下罚款，还可并处十五日以下拘留。若达到醉驾标准，即血液酒精含量大于或等于80mg/100ml，逃逸涉嫌犯罪。未造成人员重伤、死亡或重大财产损失，构成危险驾驶罪，处拘役并处罚金；造成一人以上重伤，负事故全部或主要责任，构成交通肇事罪，一般情形处三年以下有期徒刑或拘役，交通运输肇事后逃逸处三年以上七年以下有期徒刑，因逃逸致人死亡处七年以上有期徒刑。酒驾逃逸危害极大，不仅威胁他人生命安全，也会让自己面临严重法律后果。若遇到与酒驾逃逸相关法律问题，可向专业法律人士咨询。律图威海
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酒驾发生刮擦会面临什么处罚[律师回复] 结论： 酒驾分饮酒驾驶和醉酒驾驶，不同情况有不同法律后果。饮酒驾驶刮擦处暂扣驾照和罚款，发生重大事故构成交通肇事罪；醉酒驾驶刮擦构成危险驾驶罪，吊销驾照五年内禁考，发生重大事故构成交通肇事罪依较重规定处罚，且都要承担财产损失民事赔偿。 法律解析： 依据《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国道路交通安全法》，饮酒驾驶机动车发生刮擦属违法行为，需暂扣驾照并罚款。一旦发生重大事故，造成人员重伤、死亡或重大财产损失，就构成交通肇事罪，要受到刑事处罚。醉酒驾驶机动车本身就构成危险驾驶罪，发生刮擦会被处拘役并处罚金，同时吊销驾照且五年内不得重新考取。若醉酒驾驶引发重大事故，以交通肇事罪依较重规定处罚。另外，酒驾造成的财产损失，责任人需承担民事赔偿责任，比如车辆维修费用等。如果遇到酒驾相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。律图山东
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律师说法·交通事故
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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