环境保护 法律问答
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环境污染赔偿2亿要通过什么方式索赔[律师回复] 结论： 索赔2亿环境污染赔偿可通过协商、行政调解、仲裁、诉讼方式进行，鉴于索赔金额大等因素，建议聘请专业律师处理。 法律解析： 在环境污染赔偿问题上，法律提供了多种解决途径。协商是受污染损害方与污染者直接沟通达成赔偿协议的方式，较为灵活便捷。行政调解则可借助生态环境主管部门或其他负有环境保护监督管理职责的部门，达成协议后会制作调解书。若双方有仲裁协议，可将争议提交仲裁机构仲裁。而诉讼需向有管辖权的法院提起，要提供环境污染行为、损害后果以及两者之间因果关系的证据。由于此次索赔金额高达2亿，证据收集和法律适用复杂，自行处理可能面临诸多困难。若在处理环境污染赔偿问题上有任何疑问，可向专业法律人士咨询，我们有专业的团队能为您提供详细的法律建议和帮助。律图山东
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律师说法·环境保护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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