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今年51岁,在企业干了14年零1个月,现在公司想裁人,闲人多,公司现在还盈利,交保险11年零7个月,应发工资5300左右,实发4300左右,请问我这种情况公司给补偿多少
[律师回复] 可以的,具体情况细沟通
麻琦律师
4解答
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你好,我现已离职,公司拖欠我24年11月到15年一月四日的薪资共计六千多元,与公司联系对方无任何回应,应该怎么办
[律师回复] 你好,协商不成的话只能申请劳动仲裁
池娜律师
7解答
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公司拖欠工资不给
[律师回复] 可先与公司协商,要求支付工资。协商不成,收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。
吴亮律师
6解答
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你好,本月没有全勤,没有全勤奖的同时还要将缺勤的几日在工资里面扣
[律师回复] 这要看公司具体规定。一般来说,没全勤奖合理,但扣工资需看缺勤原因等。若不合理可与公司协商,不行就申请劳动仲裁。
吴亮律师
3解答
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老板拖欠未成年人工资不给怎么办?
[律师回复] 未成年人被拖欠工资,可先与老板协商,协商不成收集证据,向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决,要勇敢维护自身合法权益。
吴亮律师
6解答
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