合同事务 法律问答
111.7
万
解答量
1627
万
浏览量
东港区-卜凤...律师13分钟前解答了“合同事务”问题
东港区-翟晓...律师6分钟前解答了“合同事务”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
合同诈骗立案后要做什么[律师回复] 结论： 合同诈骗立案后，被害人要配合侦查、提供证据、保持沟通；犯罪嫌疑人应如实供述、可委托律师；双方对处理结果不服，被害人可申诉，犯罪嫌疑人可上诉。 法律解析： 根据《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国刑事诉讼法》，被害人积极配合侦查机关提供证据材料，有助于侦查机关查明事实，准确打击犯罪行为。保持与侦查人员的沟通能让被害人及时了解案件进展。而犯罪嫌疑人如实供述是其法定义务，委托律师为自己辩护是其合法权利，律师能依据法律为其争取合法权益。若双方对处理结果不服，被害人申诉和犯罪嫌疑人上诉都是法律赋予的救济途径。如果您在合同诈骗案件中遇到任何法律问题，或者对相关法律规定还有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更准确、详细的法律建议。律图山东
5解答 4.9w浏览 -
没签合同的赔偿金标准是什么[律师回复] （一）劳动者若遇到用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的情况，可收集工资发放记录、工作证、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的证据，向用人单位提出支付二倍工资差额的要求。 （二）若用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可先与用人单位协商补订无固定期限劳动合同，并要求支付相应的二倍工资差额。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。律图菏泽
5解答 4.2w浏览 -
重大过失判定标准涵盖哪些内容[律师回复] 法律分析： （1）注意义务违反程度是判定重大过失的重要标准之一。普通人在特定情形下有基本的注意义务，若行为人未达到此标准，就可能被认定为重大过失。比如医生在手术中遗漏必要的术前检查，这明显违背了一般医疗操作应有的注意水平。 （2）行为可预见性也是关键因素。当行为人有能力预见行为可能导致严重后果，却因疏忽而未预见，或者虽然预见了却盲目相信能够避免，这种情况属于重大过失。像司机酒驾，其理应知道酒驾会大大增加事故发生的可能性，却依然选择酒驾。 （3）损害后果严重程度同样影响重大过失的判定。若损害后果严重，并且与行为人的疏忽存在直接因果关系，那么也可能构成重大过失。 提醒：在日常生活和工作中，人们应尽到一般的注意义务，避免因疏忽导致重大过失。不同案件的判定可能存在差异，若涉及相关法律问题，建议咨询进一步分析。律图滨州
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
130****6250
183****8633
133****4749
