工伤赔偿 法律问答
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超市员工被老人砸伤赔偿方式是什么[律师回复] （一）若老人砸人是个人行为 -老人具有完全民事行为能力，由老人承担赔偿责任。 -老人是无民事或限制民事行为能力人，由其监护人承担赔偿责任。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费等合理费用。 （二）若老人砸人发生在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受暴力等意外伤害 -员工申请工伤认定，认定为工伤后，由工伤保险基金和用人单位按规定支付相应待遇。 -用人单位未为员工缴纳工伤保险，相关费用由用人单位承担。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。律图平台咨询...
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超龄人员劳务用工伤残赔偿是怎样的[律师回复] （一）超龄人员在与单位协商赔偿时，要积极主动，明确提出各项法定赔偿项目及合理金额，保留好协商过程的记录。 （二）收集证据要全面准确，除劳务合同、医疗记录外，工作证、工资发放记录、同事证言等也可作为证明劳务关系和伤害事实的证据。 （三）向法院提起民事诉讼前，可咨询专业律师，了解诉讼流程和可能的结果，提高胜诉几率。 法律依据： 《民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。律图平台咨询...
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进行工伤索赔的流程是怎样的[律师回复] 结论：工伤索赔需依次进行工伤认定、劳动能力鉴定和索赔三个流程，单位投保和未投保的赔偿主体不同，协商不成可通过仲裁和诉讼解决。 法律解析：职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位需在30日内申请工伤认定，若单位未申请，工伤职工等可在1年内申请，申请时要提交相关材料。经治疗伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力的，要进行劳动能力鉴定，由相关主体向劳动能力鉴定委员会申请并提供资料。根据鉴定结果确定赔偿项目和金额，单位投了工伤保险的，由工伤保险基金和用人单位按规定赔偿；未投保的，用人单位支付全部费用。若双方能达成一致可协商解决，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能向法院起诉。工伤索赔涉及诸多法律规定和复杂流程，若您在工伤索赔过程中遇到问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图山东
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二级工伤通常每日赔偿金额是多少[律师回复] 法律分析： （1）工伤赔偿一般不以日计算赔偿金额，二级工伤赔偿包含多项内容。一次性伤残补助金按25个月本人工资给予，这是对伤者一次性的经济补偿，用于应对因工伤导致的身体损伤和可能的职业发展受限。 （2）伤残津贴按月支付，为本人工资的85%，若低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足。这保障了伤者后续生活有持续的经济来源。 （3）除上述两项，还涉及医疗费、停工留薪期工资、生活护理费等。医疗费实报实销，确保伤者能得到及时治疗；停工留薪期内工资待遇不变，维持伤者正常生活水平；生活护理费依据自理障碍程度，按一定比例支付，减轻伤者护理负担。 提醒： 工伤赔偿情况复杂，不同案件细节不同赔偿有差异，建议咨询专业人士进一步分析。平台精选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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外祖父母算不算直系亲属外祖父母属于直系亲属。直系亲属分直系血亲和直系姻亲，直系血亲指有直接血缘关系的亲属，涵盖父母、祖父母、外祖父母等，外祖父母与自己有直接血缘联系，属直系血亲。在法律事务中，直系亲属身份意义重大，如继承、抚养赡养义务规定及特定法律程序中，都涉及相关权利义务。1.1k浏览
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喝酒心脏病死了谁的责任喝酒致心脏病死亡的责任认定要具体分析：饮酒者明知自身有心脏病仍过度饮酒，需承担主要责任；劝酒者存在强迫性劝酒、明知对方有心脏病还劝酒，要承担一定责任；聚会组织者未对饮酒者尽到提醒、照顾义务，可能承担部分责任。责任承担结合实际情况，由当事人协商或诉讼确定，赔偿包括丧葬费、死亡赔偿金等。1.1k浏览
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死亡认定书下来了下一步该怎么走死亡认定书下来后，后续步骤依具体情形而定。涉及医疗纠纷时，可判断有无医疗过错，对死因有异议可申请尸检；认定医院有责，可协商赔偿，协商不成可调解或起诉。因侵权死亡，如交通事故，可与责任方协商赔偿，协商无果可起诉。属工亡的，家属可申请工伤认定，认定后按规定领工亡待遇。1.5k浏览
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