婚姻家庭 法律问答
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河东区-许仙...律师5分钟前解答了“婚姻家庭”问题
河东区-刘丽...律师18分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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女性因出轨离婚后要怎么做[律师回复] 女性出轨离婚后，处理各类事宜要以法律为准则。 在财产分割上，要是离婚时夫妻共同财产已按协议分割好，或者有了生效的判决，那就得老老实实按规矩来。不过要是发现对方偷偷藏起财产、转移财产、变卖或损坏共同财产等，咱可别吃哑巴亏，赶紧去法院起诉，重新分割这些财产。比如说，男方把夫妻共有的一笔存款悄悄转到自己亲戚名下，女方发现后就可以向法院申请再分。 子女抚养问题也不能含糊。要是已经确定了孩子的抚养权和抚养费支付方式，拿到抚养权的女方得好好尽抚养义务，没直接抚养孩子的男方就要按时给抚养费，同时男方也有看望孩子的权利。要是之后情况变了，比如女方收入变高，男方可能赌博酗酒不适合再养孩子，那就可以商量或者打官司来变更抚养权。 面对债务，离婚时划分好共同债务和个人债务后，就按约定来还钱。要注意的是，就算离婚协议里说共同债务由男方还，但债权人还是能找女方要账，女方还了之后可以找男方要回来。 还有一点很重要，离婚后要保护自己的名誉。要是有人不讲理地纠缠、污蔑，可不能忍，要通过法律途径保护自己的合法权益，让自己的生活能回归平静和正常。律图专业咨询...
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妻子有出轨行为，怎样起诉其进行赔偿[律师回复] 要是妻子有出轨行为，你想通过起诉让她赔偿，可以这么做。 第一步是收集证据。这可是很关键的一步，你得找能证明妻子出轨的东西，像聊天记录、照片、视频，还有证人说的话等。不过要注意，证据必须是合法拿到的，用非法手段获取的证据是没用的。 接着，要起草一份起诉状。在起诉状里，得写清楚你和妻子的基本信息，还有你的诉讼请求，比如明确提出要赔偿多少钱，以及其他的要求。另外，还要详细说说妻子出轨的具体情况。 之后，就可以向有管辖权的法院提起诉讼了。一般是去被告也就是你妻子的住所地法院起诉。要是她的住所地和经常居住地不一样，那就由经常居住地的法院来管。 在打官司的过程中，你得证明妻子出轨符合民法典里“有其他重大过错”的情况。只有符合这个条件，作为没有过错的你，才有权利要求损害赔偿。损害赔偿包括物质方面和精神方面的。 按照民事诉讼的流程，法院受理你的案子后，会通知妻子来应诉答辩，然后安排开庭审理。到了开庭的时候，你要把之前收集的证据拿出来，来支持你的诉求。 这里要提醒一下，在这类案件中，证据能不能起到证明作用很重要。要是证据不够，你的诉求可能不会得到法院的支持。律图山东
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律师办理离婚案件收费情况如何[律师回复] 在离婚案件里，律师收费可没有个统一的标准，这得看好多方面的因素。 案件的复杂程度对收费影响很大。要是离婚就单纯想解除婚姻关系，没啥财产分割和子女抚养的纠纷，律师办起来轻松，收费自然就低。可要是涉及到大额财产分割、复杂的股权处理，或者子女抚养权争得特别厉害，律师得花大量时间和精力去处理，收费也就高多了。 律师的资历和经验也是影响收费的重要因素。那些资深、有名的律师，办过很多案子，专业知识也丰富，他们的收费一般比普通律师要高。 不同地域的律师收费也不一样。经济发达地区生活成本高，律师行业竞争也激烈，所以收费普遍比经济欠发达地区要高。 律师收费方式主要有两种。一种是固定收费，就是律师和委托人在合同里确定一个具体的金额，不管案子最后结果咋样，这个费用都不会变。另一种是风险代理收费，律师先收点基础费用，然后根据给委托人争取到的财产数额按比例再收额外费用。不过在婚姻案件里，风险代理收费有严格限制，只适用于不涉及身份关系的财产分割这类事。 给大家提个实用建议，当事人选律师的时候，一定要和律师好好沟通，弄清楚收费明细和服务内容，再签一份详细的委托合同，这样才能保障自己的权益。平台精选咨询...
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哪些情形中夫妻是不能离婚的[律师回复] 《中华人民共和国民法典》对夫妻不能离婚的情形有明确规定。 若女方处于怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方通常不能提出离婚。这是因为这段时间女方身体和心理都很脆弱，需要稳定的环境恢复身体和照顾孩子，法律这么规定就是为了保护妇女、胎儿和婴儿的合法权益。不过，如果是女方主动提出离婚，或者法院觉得有必要受理男方的离婚请求，那就是另外一回事了。 要是法院判决不准离婚，或者经过调解夫妻和好了，在没有新情况、新理由的情况下，原告在六个月内又去起诉离婚，法院是不会受理的。这样做是为了避免当事人随意使用诉讼权利，给双方一些时间冷静下来，好好思考能否改善夫妻关系。 对于现役军人的婚姻，法律有特殊保护。如果现役军人的配偶想离婚，一般要征得军人同意。但要是军人一方有重大过错，比如重婚、和别人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等，那配偶就不用非得征得军人同意也能离婚。这主要是为了维护军队稳定和军人的合法权益。 还有一种情况，如果夫妻双方没有达成离婚协议，或者在子女抚养、财产及债务处理等问题上协商不一致，没办法通过协议离婚，同时又不符合诉讼离婚的法定条件，那暂时就离不了婚。 法律建议：夫妻在考虑离婚时，要先了解这些法律规定。遇到问题可以先冷静沟通，尽量协商解决。如果涉及特殊情况，比如军人婚姻或女方孕期等，更要谨慎处理，必要时可以咨询专业律师获取帮助。律图山东
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怎样撤销已签订的离婚补充协议[律师回复] 1、撤销已经签好的离婚补充协议，办法得根据具体情况来定。要是夫妻双方都商量好了，都想把这份协议撤销，那两人可以再签一份撤销协议，在新协议里清楚说明之前那份离婚补充协议作废。新协议一生效，原来的补充协议就没法律效力了。 2、要是只有一方想撤销协议，另一方不同意，那想撤销的一方就得拿出证据证明这份协议存在能被撤销的法定情况。按照《民法典》的规定，要是签协议的时候有重大误解，或者一方用欺骗手段让对方在违背真实意愿的情况下签了协议，又或者一方或第三方用胁迫手段让对方违背意愿签了协议，再或者一方趁着对方陷入困境、缺乏判断能力，让签协议的时候明显不公平，这些情况下，受损害的一方就能向法院或者仲裁机构请求撤销协议。 3、想撤销协议的一方得在知道或者应该知道能撤销协议的事以后，按不同情况在规定时间内行使撤销权。要是存在重大误解的情况，当事人要在知道或者应该知道撤销事由那天起九十天内行使撤销权；其他可撤销情形，要在知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使；要是因为受到胁迫，那就从胁迫行为结束那天起一年内行使。如果从签协议那天算起五年内都没行使撤销权，这个权利就没了。另外，当事人得向法院或者仲裁机构提交撤销申请，同时提供相关证据，证明存在能撤销协议的情况。平台精选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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