债权债务 法律问答
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欠款3年未还是不是就没法律效力了[律师回复] 欠款3年未还，债权本身仍有法律效力。即便向法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，若3年内债权人未主张权利，诉讼时效届满债务人可抗辩，债权人有败诉风险，但债权依旧受法律承认。 若3年内债权人通过书面催款、短信、微信等方式向债务人主张过债权，诉讼时效会中断并重新计算，债权人仍可通过法律途径追讨欠款。而且，即使诉讼时效已过，债务人自愿履行债务后，也不能要求返还。 建议债权人在欠款发生后，定期通过有效方式向债务人主张债权，保留好相关证据，以保障自身合法权益。若遇到债务人不履行还款义务的情况，可及时咨询法律专业人士，通过合法途径解决问题。律图山东
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律师说法·债权债务
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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