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子女和父母在继承中执行顺序怎样[律师回复] （一）在法定继承中，当被继承人死亡且未留遗嘱时，子女、父母和配偶作为第一顺序继承人平等参与遗产分配，若第一顺序继承人都在，第二顺序继承人不参与继承。 （二）继承开始，由第一顺序继承人继承遗产，通常均等分配。 （三）生活有特殊困难又缺乏劳动能力的、尽了主要扶养义务的、与被继承人共同生活的继承人可以多分遗产。 （四）有扶养能力和条件却不尽扶养义务的继承人，应不分或者少分遗产。 （五）各继承人可以自行协商确定遗产分配方式。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百三十条规定，同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。继承人协商同意的，也可以不均等。律图专业咨询...
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有遗嘱但房产证非本人，遗嘱是否有效[律师回复] （一）确认立遗嘱人对房产的处分权，查看房产证所有人信息，若房产证非立遗嘱人，通常其无处分权，遗嘱中涉及该房产部分可能无效。 （二）若房产证非立遗嘱人，需收集能证明其对房产享有实际权益的证据，如借名买房协议、出资凭证等，若证据充分，遗嘱关于该房产的处分可能有效。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百三十三条规定，自然人可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产，并可以指定遗嘱执行人。自然人可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人中的一人或者数人继承。这里强调的是“个人财产”，意味着遗嘱人只能处分其合法所有的财产。平台精选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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