合同事务 法律问答
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约定和合同不一致以哪个为准[律师回复] （一）若“约定”和“合同”针对同一交易，约定是对合同的补充、变更等，且不违法违规和违背公序良俗，按在后形成的意思表示处理。比如合同先签，之后又有新约定，一般以新约定为准。 （二）要是约定在合同签订后达成，双方还明确该约定取代合同相应条款，那约定优先，按约定履行。 （三）当约定与合同条款冲突且分不清先后，或者约定没明确要变更合同，就得结合合同目的、交易习惯和实际履行情况等综合判断。 （四）协商不成的，选择诉讼或仲裁，让司法机关或仲裁机构根据具体情况确定以谁为准。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百一十条规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。律图山东
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合同签完后增加要求在法律上如何处理[律师回复] （一）仔细查看原合同。若原合同对变更有相关约定，严格按照约定处理后面事宜。这能直接依据最初双方的共同意愿来应对新情况。 （二）若原合同无变更约定。提出增加要求方积极与对方沟通协商，争取对方同意。 协商成功后，签订补充协议，清晰写明增加要求的具体内容、履行方式、期限等重要条款。 （三）若对方不同意增加要求。提出方不可强行变更，应尊重对方的决定，维持原合同状态。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百四十三条规定，当事人协商一致，可以变更合同。这表明合同变更需建立在双方协商一致的基础上，为合同变更提供了明确法律准则。律图山东
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合同到期变更内容续签要注意什么[律师回复] 法律分析： （1）明确变更事项极为关键。合同的标的、价款、履行期限等内容的变动，都需精确呈现。这能避免后面因约定不明产生的诸多纠纷，确保双方对权利义务有清晰认知。 （2）协商一致原则不可忽视。双方要进行充分且有效的沟通，将达成的共识以书面形式固定下来。书面文件能作为重要证据，在发生分歧时明确双方的真实意思表示。 （3）审查主体资格必不可少。续签主体应与原合同一致，并且具备相应民事行为能力与履约能力，否则合同履行可能面临风险。 （4）重视违约责任与争议解决条款。清晰的违约责任可约束双方履行义务，而合理约定争议解决方式及管辖地，能在纠纷发生时高效解决问题。 提醒： 合同到期变更续签要严谨对待各要点，有疑问建议咨询专业律师分析。律图山东
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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