损害赔偿 法律问答
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小狗咬人产生的费用由谁来负担[律师回复] 小狗咬人后费用赔偿问题，在法律上有明确规定。按照《中华人民共和国民法典》侵权责任编，要是小狗咬人给他人造成损害，通常是由小狗的饲养人或者管理人来承担赔偿责任。简单来说，就是谁养的狗、谁照顾狗，谁就要负责。 不过，也存在一些特殊情况。要是被咬人故意去挑衅小狗，结果被咬伤了，而且饲养人能拿出证据证明这一点，那饲养人就可以少赔点甚至不赔。但要是咬人的是禁止饲养的烈性犬这类危险动物，不管什么原因，只要造成他人损害，饲养人或者管理人都得承担赔偿责任，没有理由可以不赔。 还有一种情况，如果是因为第三人的过错，让小狗咬了人，那被咬伤的人既可以找小狗的饲养人或者管理人要求赔偿，也能找那个有过错的第三人赔偿。而饲养人或者管理人在赔了之后，是有权向第三人把这笔钱要回来的。 至于赔偿的费用，范围还挺广的。像被咬伤后看病的医疗费、请人照顾的护理费、来回医院的交通费、补充营养的营养费、住院期间的伙食补助费等，因为受伤不能工作少挣的钱，这些都得赔。要是因为咬伤落下了残疾，还得赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。 给大家提个实用建议，养宠物狗的朋友，一定要看管好自己的狗，避免它伤人。而被狗咬伤的人，要及时收集相关证据，像现场情况、医院诊断证明等，以便维护自己的合法权益。律图山东
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律师说法·损害赔偿
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如果公司注销了还能被起诉吗一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不能再作被告被起诉。但存在特殊情形，若公司注销时股东或第三人对债务作出承诺，可起诉该股东或第三人；公司未经依法清算即办理注销登记，且相关人员承诺担责，债权人可起诉；公司未经清算注销致无法清算，债权人可起诉有限责任公司股东等要求清偿。能否起诉需依具体情况判断。1.3k浏览
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国有控股企业解散，员工补偿方式有哪些国有控股企业解散时，员工补偿方式主要有经济补偿和额外补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。额外补偿则需依据企业具体规定和实际情况确定。1.7k浏览
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公司散伙时财产应当怎样去分配公司散伙即终止，财产分配依《公司法》等规定进行。先支付清算费用、职工工资等，再清偿公司债务，剩余财产按股东出资比例或章程规定分配。若章程有约定，依约执行；无约定则按实缴出资比例分。如甲、乙、丙股东按40%、30%、30%比例分配剩余财产。过程需依法依规，保障各方权益，有异议可协商、仲裁或诉讼解决。1.8k浏览
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