建设工程纠纷 法律问答
1280
万
解答量
1479
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
挂靠公司把质保金压扣不还包工头怎么办[律师回复] 挂靠公司扣押质保金不给包工头，包工头有办法维护自己的权益。 第一步，看看和挂靠公司签的合同。合同里一般会写明质保金退还的条件和时间。要是包工头按合同完成了工程，工程质量也达标，满足了退还质保金的条件，可挂靠公司却无故扣押，这就属于违约。 接着，包工头可以先和挂靠公司协商。可以写书面函件，也可以当面沟通，明确指出对方违约，要求按合同退还质保金，同时保存好沟通记录。 要是协商没用，包工头就要收集证据了，像合同、工程验收报告、和挂靠公司的往来函件等。然后向有管辖权的法院起诉。根据《中华人民共和国民法典》，一方不履行合同义务或履行不符合约定，要承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。法院会根据双方的证据和法律规定来判决。 还有一种情况，如果合同里约定了仲裁条款，包工头可以根据这个条款向约定的仲裁机构申请仲裁。仲裁裁决是有法律效力的，要是一方不履行，另一方可以向法院申请强制执行。 这里要注意，维权过程中证据很关键，一定要保存好能证明自己主张的材料。平台优选咨询...
5解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·建设工程纠纷
-
如果公司注销了还能被起诉吗一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不能再作被告被起诉。但存在特殊情形，若公司注销时股东或第三人对债务作出承诺，可起诉该股东或第三人；公司未经依法清算即办理注销登记，且相关人员承诺担责，债权人可起诉；公司未经清算注销致无法清算，债权人可起诉有限责任公司股东等要求清偿。能否起诉需依具体情况判断。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
国有控股企业解散，员工补偿方式有哪些国有控股企业解散时，员工补偿方式主要有经济补偿和额外补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。额外补偿则需依据企业具体规定和实际情况确定。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
公司散伙时财产应当怎样去分配公司散伙即终止，财产分配依《公司法》等规定进行。先支付清算费用、职工工资等，再清偿公司债务，剩余财产按股东出资比例或章程规定分配。若章程有约定，依约执行；无约定则按实缴出资比例分。如甲、乙、丙股东按40%、30%、30%比例分配剩余财产。过程需依法依规，保障各方权益，有异议可协商、仲裁或诉讼解决。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询建设工程纠纷的法律问题
一键咨询
132****1480
177****8883
135****5754
