工伤赔偿 法律问答
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工伤评上级以后下一步怎么办[律师回复] （一）工伤评上等级后，要明确对应的工伤待遇。可以对照相关标准，看看自己评定的等级具体能享受哪些待遇，比如不同等级对应的一次性伤残补助金的金额标准等。 （二）若能和用人单位就工伤待遇协商一致，那就签订赔偿协议。签完后，要求用人单位按照协议支付款项。这里要注意，如果单位参保了工伤保险，像一次性伤残补助金这类由工伤保险基金支付的费用，会通过相应流程从基金里支出；要是单位没参保，那这笔钱就得单位自己掏腰包付。 （三）要是和用人单位就赔偿的事儿商量不拢，那就申请劳动仲裁。在申请仲裁时，得把相关证据准备好，像工伤认定决定书，这是确定工伤的重要依据；还有劳动能力鉴定结论，它能说明工伤对劳动者劳动能力的影响程度等。在仲裁中，明确要求用人单位按照法律规定支付各项工伤赔偿项目，例如一次性伤残就业补助金是由用人单位支付的，一次性工伤医疗补助金在解除劳动关系时由工伤保险基金支付。 （四）仲裁裁决生效后，如果用人单位还是不履行支付义务，劳动者可以向法院申请强制执行，通过法律的强制力来保障自己的权益。 法律依据：《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工因工致残被鉴定为不同伤残等级的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准按照不同等级有所不同。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。劳动争议仲裁委员会对劳动争议作出仲裁裁决后，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。律图山东
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工伤怎么算级别[律师回复] 1. 工伤级别评定得依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》这个标准来。通常是由劳动能力鉴定委员会安排专家做鉴定。 2. 鉴定的时候，主要看受伤部位的功能障碍情况、医疗依赖程度这些因素。打个比方，要是四肢大关节里有一个功能丧失达到25%以上这种情况，就能认定为对应的工伤级别。 3. 申请工伤级别鉴定时，得把完整的医疗资料、劳动关系证明等相关材料都交上去。劳动能力鉴定委员会收到申请以后，会在规定时间里给出鉴定结论。 4. 如果当事人对鉴定结论不满意，可以在规定时间内申请再鉴定一次。 总而言之，工伤级别评定一定要严格按照法定的程序和标准来操作，这样才能保证鉴定结果是公正的、权威的。律图山东
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工伤鉴定凭不了级别怎么办[律师回复] 如果工伤鉴定没能评上级别，这里有一些建议供你参考。 1. 别灰心。评不上级别不代表你的伤害不是工伤，也不意味着你没有相应权益。 2. 从法律层面来讲，工伤认定已经确定了你的伤害和工作是有关联的。即便没达到评级标准，你还是能依法享受一些待遇，比如医疗费用报销、停工留薪期的工资等。 3. 要是用人单位没有按照法律规定支付相关费用，你可以通过劳动仲裁等方式来维护自己的权益，让用人单位承担起应负的责任。 4. 你要把就医资料等相关证据好好留存起来，说不定后续法律程序会用得上。 5. 你还可以向专业律师咨询一下，清楚自己具体有哪些权益，以及有哪些可行的救济途径，这样就能更好地维护自身合法权益了。律图山东
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