工伤赔偿 法律问答
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工伤后过多久能进行伤残鉴定[律师回复] 工伤后啥时候做伤残鉴定，很多人心里没底。其实，一般职工受工伤，治疗到伤情相对稳定，有残疾且影响劳动能力了，就该做劳动能力鉴定。 简单来说，认定工伤后，医生觉得病情稳定没啥变化了，就能申请。像骨折患者，骨折愈合、固定装置拆除，身体功能恢复到一定程度，就符合鉴定条件。 实际操作中，通常停工留薪期满（包括劳动能力鉴定委员会确认的延长期），就可以申请。不过要是伤情复杂或情况特殊，鉴定时间可以根据实际情况定。 申请劳动能力鉴定，要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，记得带上工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。要是对初次鉴定结果不满意，在收到鉴定结论的规定期限内，可以向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。大家遇到工伤问题，一定要及时了解这些规定，维护好自己的权益。平台精选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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所谓的过失责任到底是什么情况过失责任指在法律上，因行为人疏忽或懈怠而未达到应有的注意标准，导致他人权益受损时应承担的责任。它分为普通过失和重大过失，前者是未尽一般注意义务，后者是明显欠缺必要注意。判定需考量预见能力、注意义务等因素，承担方式包括赔偿损失等。1.7k浏览
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保理合同引发的合同诈骗如何处理保理合同引发的合同诈骗，首先应及时收集相关证据，如合同文本、交易记录、沟通信息等。然后向公安机关报案，由警方立案侦查。若符合合同诈骗罪的构成要件，犯罪人将承担相应刑事责任。同时，受害人可通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼，要求诈骗方返还财物、赔偿损失。1.1k浏览
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合同到了不续约有赔偿吗合同到了不续约是否有赔偿分情况而定。对于劳动合同，根据《劳动合同法》，除用人单位维持或提高条件续订、劳动者不同意的情况外，期满终止固定期限合同，单位应支付经济补偿，按工作年限计算。而其他民事合同，需看有无关于到期不续约赔偿的约定，有约定按约定执行，无约定通常无赔偿义务。1.4k浏览
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