工伤赔偿 法律问答
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劳动工伤鉴定伤残标准是什么[律师回复] 法律分析： （1）劳动工伤鉴定伤残标准依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》来确定，将伤残级别划分为一至十级，一级最重，十级最轻。 （2）不同级别的伤残对应不同的残情表现。像一级伤残包括极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级等严重情况，而十级伤残为符合中度毁容标准之一项等相对较轻情形。此种分级有助于精准衡量工伤与职业病对职工劳动能力的影响程度。 （3）明确的伤残等级划分，能为工伤职工在获取相应赔偿和待遇时提供清晰的依据，保障其合法权益。 提醒：工伤鉴定需专业机构按法定程序进行，不同类型工伤残情评定细节有别，若遇具体问题建议咨询专业法律人员。律图山东
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我在厂里上班期间碰伤，已经26天了，厂里一直没管，[律师回复] 根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。如果你的情况符合工伤认定的条件，厂里应当及时为你申请工伤认定，并承担相应的工伤保险责任。建议你尽快采取以下步骤：1. 收集证据：保存医疗诊断书、治疗记录、工作记录等相关证据，以证明你的受伤是在工作期间发生的。2. 提出工伤认定申请：向当地人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。3. 医疗救治：继续接受必要的医疗救治，保留所有医疗费用的单据。4. 协商赔偿：与厂方协商工伤赔偿事宜，如果厂方拒不承担责任，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。5. 法律援助：如果需要，可以寻求法律援助，咨询专业律师，通过法律途径维护自己的权益。请尽快行动，因为工伤认定和赔偿有时效性，不要延误。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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