诉讼仲裁 法律问答
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起诉时撤诉重新起诉可重复立案吗[律师回复] 起诉后撤诉再重新起诉能不能重复立案，得看具体情况。 在民事诉讼中，正常来说，当事人撤诉之后又以同样的诉讼请求再次起诉，法院大多会受理。就拿民间借贷纠纷来说，要是原告因为某些原因撤诉了，之后又想打官司解决问题，再次起诉时法院会立案处理。不过，离婚案件比较特殊。要是原告撤诉或者按照撤诉处理了，并且没有新情况、新理由，在法律规定的期限里又起诉的话，法院是不会受理的。 刑事诉讼分为自诉和公诉。在自诉案件里，自诉人在法院宣告判决之前，可以和被告人自行和解或者撤回起诉。之后要是想重新起诉，要是有新的事实和证据能证明被告人有罪，法院可能会重新立案；要是没有新情况就重复起诉，一般法院不会受理。而公诉案件是由检察院来决定是否撤诉，被害人通常没法自己决定起诉和撤诉，所以也就不存在被害人重复立案的事儿。 行政诉讼中，要是原告撤诉之后又以同样的事实和理由重新起诉，法院不会立案。但要是有正当理由，比如出现了新证据，足以改变原来行政行为合法性的情况，那就另当别论了。山东法务
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起诉流程里第一步要做些什么[律师回复] 起诉的第一步是确定管辖法院，这得根据案件性质和法律规定来。一般的民事诉讼，采用“原告就被告”原则，也就是要到被告住所地的人民法院去起诉。要是被告的住所地和经常居住地不一样，那就由经常居住地的法院管辖。 像合同纠纷这类案件，既可以在被告住所地的法院起诉，也能在合同履行地的法院起诉。而且，当事人还能通过书面协议，选择和争议有实际联系的地点的法院，比如被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地的法院，但不能违反级别管辖和专属管辖的规定。 专属管辖的案件，有特定的管辖法院。比如因为不动产纠纷而提起的诉讼，就得去不动产所在地的法院。 确定好管辖法院后，还得看看这个案件是不是属于该法院的受案范围。只有把管辖法院确定好了，后续的起诉工作才能顺利进行。如果没确定好管辖法院，起诉可能会被驳回，这样就白费时间和精力了。律图德州
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异地起诉民事纠纷需要准备什么材料[律师回复] 异地起诉民事纠纷时该准备啥材料，是很多人关心的问题。其实，它和本地起诉所需材料差不多，主要有这么几类。 起诉状必不可少。要写清楚原告和被告的信息，像姓名、性别、年龄、住址这些基本情况都得有。还要明确提出自己的诉求，比如让对方赔偿损失或者履行合同等，并且把事情的来龙去脉说清楚。 证据材料也关键。合同、借条、聊天记录、视频音频资料等，只要和案件有关的都能当证据。这些证据得真实、合法，还跟案件有关联。最好整理出一份清晰的目录，注明证据名称、来源和证明内容。 身份证明材料也不能少。要是个人起诉，得准备身份证复印件；要是法人或其他组织起诉，就得提供营业执照副本复印件、法定代表人身份证明书等。 要是委托律师帮忙打官司，得提交授权委托书，明确委托事项和权限。 此外，异地起诉得注意管辖权问题，要准备能证明受诉法院有管辖权的材料，像合同履行地、被告住所地的证明文件。把这些材料都备齐，异地民事诉讼才能顺利开展。山东法务
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要起诉雇主人身损害要怎样去起诉[律师回复] 在雇佣关系里，要是遭遇人身损害，想起诉雇主，该怎么做呢？ 第一步，收集证据。这是起诉的关键，得有能证明雇佣关系存在的证据，像劳动合同、工资转账记录、工作牌等。也要有能证明人身损害事实的证据，比如医院的诊断证明、病历、医疗费发票、事故现场的照片或视频，还可以找证人来证明。 第二步，确定去哪个法院起诉。通常是向雇主住所地或者侵权行为发生地的基层法院起诉。 第三步，写起诉状。要写清楚原被告的基本信息，明确提出自己的赔偿要求，像医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等具体赔多少。还要把在雇佣工作中受伤的经过详细写出来。 第四步，把起诉状和证据交给法院，法院会进行审查。如果符合起诉条件，法院会在规定时间内立案，并且通知你交诉讼费。 第五步，按照法院安排参加庭审。在法庭上，要把事情经过说清楚，拿出证据，和对方进行质证、辩论。 最后，等法院判决。要是对一审判决不满意，在规定时间内可以向上一级法院上诉。律图聊城
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微信转账要不回，多少金额能立案[律师回复] 微信转账要不回来，立案没有金额限制。不管转了多少钱，只要符合法定立案条件，法院都会受理。 在民事诉讼里，按《中华人民共和国民事诉讼法》，起诉要满足这些条件：原告得是和案子有直接利害关系的公民、法人还有其他组织；要有明确的被告；要有具体诉讼请求以及事实、理由；得属于法院受理民事诉讼的范围和受诉法院管辖。所以，就算金额小，只要满足起诉条件，就能去法院起诉。 但在刑事案件中，如果涉及诈骗等犯罪行为，不同犯罪的立案标准不一样。一般诈骗罪要达到一定数额才会立案追刑责。不过微信转账纠纷大多是民事纠纷，主要通过民事诉讼解决。 要是遇到微信转账要不回来的情况，建议先收集转账记录、聊天记录等相关证据，试着和对方协商解决。要是协商不成，就准备好诉讼材料去法院起诉，以此维护自己的合法权益。律图德州
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律师说法·诉讼仲裁
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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