合同事务 法律问答
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解除合同需要怎么做[律师回复] 解除了先前签订的法律合同首先需要深入探寻合同中是否载明了解除条款并满足其生效条件。在此基础上，如若合同已有明确约定解除之条件且该条件已经达成，我们便可根据合同规定依法解除该合同。 然而若合同中未曾对解除事宜作出约定，那么根据相关法条规定，我们仍具备诸如由于不可抗力导致无法实现合同特定目的以及一方当事人迟延履行主要义务且经过书面催告仍未能在可允许的合理期限内完成义务此类情形下解除合同的合法权利。在决定解除合同时，务必及时通知另一方当事人，待通知送达至对方后，该份合同自即日起正式解除。倘若双方对于解除合同事宜存在异议，则可选择向当地法院提起诉讼或提交仲裁申请以寻求公正解决方案。山东法务
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预售许可证未取得的能否解除合同[律师回复] 解析： 根据我国相关法律法规，在未经房地产开发企业获取到商品房预售许可证书的前提条件下，该企业与购房者之间签署的商品房买卖合同是非法且无法律效力的。若开发商明知故犯，故意在未获得许可证的情况下与购房者签订了买卖协议，那么这将构成严重的诈骗行为。考虑到这种情况，购房者有权利依据国家的法律条款，向当地法院提交诉讼申请以宣示这份合同无效，或者主动主张撤销商品房买卖合同。 此外，如果房地产开发企业在签订商品房买卖合同时，故意隐瞒其尚未获得商品房预售许可证的事实，或者提供虚假的许可证明文件，从而导致合同最终被判定为无效或被撤销、解除，那么购房者有权要求开发商退还已经支付的购房款项以及相应的利息，同时还能要求对方赔偿所有的经济损失，并且可以进一步提出要求，让开发商承担不超过已付购房款一倍的赔偿责任。 法律依据： 《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第二条 出卖人未取得商品房预售许可证明，与买受人订立的商品房预售合同，应当认定无效，但是在起诉前取得商品房预售许可证明的，可以认定有效。菏泽法务
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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