婚姻家庭 法律问答
240.6
万
解答量
2333
万
浏览量
高新区-薛迎...律师6分钟前解答了“婚姻家庭”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
夫妻离婚后是否仍需承担抚养孩子义务[律师回复] 结论： 夫妻离婚后仍要承担抚养孩子的义务，不直接抚养方需负担抚养费，双方都有教育、保护孩子的权利和义务。 法律解析： 根据法律规定，抚养未成年子女是父母的法定义务，此义务不会因婚姻关系解除而消除。离婚后，孩子不管由谁直接抚养，依旧是父母双方的子女。不直接抚养子女的一方要负担部分或全部抚养费，费用多少和期限长短可由双方协议，协议不成则由法院判决。并且，父母双方都具备教育、保护未成年子女的权利和义务，当子女权益受侵害时，双方都能以法定代理人身份维护。所以即便夫妻离婚，也应共同为孩子成长创造有利条件。若在离婚后遇到孩子抚养相关的法律问题，可向专业法律人士进行咨询。律图山东
5解答 4.3w浏览 -
抚养子女在法律上的年限是多久[律师回复] 结论： 父母抚养子女一般到其年满十八周岁，十六至十八周岁能以劳动收入维持生活的可停付抚养费；不能独立生活的成年子女，父母仍需抚养。 法律解析： 法律规定父母对子女的抚养义务通常截止到子女满十八周岁。当子女处于十六至十八周岁，依靠自己劳动收入能维持当地一般生活水平时，父母可以不再支付抚养费。然而，对于不能独立生活的成年子女，父母的抚养义务继续存在。不能独立生活的成年子女包括尚在高中及以下学历教育阶段的，或者因丧失、部分丧失劳动能力等非主观原因无法维持正常生活的。这体现了法律对子女权益的保障和对父母抚养责任的合理界定。如果大家在抚养义务方面有疑问，可向专业法律人士咨询，以便准确了解自身的权利和义务。律图山东
5解答 4.4w浏览
-
要是不能支付抚养费是否会被判刑[律师回复] （一）若一方不支付抚养费，另一方可先向法院起诉，待获得生效判决后申请强制执行，法院会查询其财产并采取冻结、划拨等手段。 （二）若有能力支付却拒不执行法院支付抚养费的判决、裁定，情节严重会构成拒不执行判决、裁定罪，会面临刑事处罚。 （三）要是确实因经济困难无力支付，要及时与对方沟通协商，或向法院说明情况，请求变更抚养费金额。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。律图山东
5解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
159****8669
139****5367
177****6951
